人材紹介営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！語学力・業界経験不問・海外出張あり！
- 年休125日／完全週休2日／テレワーク・直行直帰可
- キャリアUPも可能！将来は管理職も目指せる
仕事内容
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外国人材と受入企業を支え、双方が安心して働ける環境をつくる法人営業です。
技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の間に立ち、就労・生活のフォローから企業支援まで幅広く担当します。 ～～ 具体的には 〇受入企業への定期訪問と状況ヒアリング 〇3ヶ月に1回、適切な技能実習が行われているかの監査 〇関東エリアに配置された外国人管理スタッフ5名のフォロー 〇外国人材への就労指導やメンタルケア 〇入出国の送迎や役所手続きの同行サポート 〇通訳スタッフと連携したトラブル解決 〇海外とのオンラインor現地面接で採用業務のサポート(海外出張のチャンスあり！) ～～ 入社後について 広島本部で1～2週間の研修後、関東事業所にて所長に同行しながら約1年かけて業務を習得。2027年4月の新制度移行期と重なるため、新しい仕組みを実務とともに学べるタイミングです。 【まずは、地道な支援から】 最初に担当するのは、外国人材からの相談対応や企業訪問など、日々の基本業務。「病院に行きたい」「生活用品を買いたい」といった身近な相談にも向き合います。華やかではなくても、すべての支援の土台になる仕事です。 【語学力は必要ありません】 外国人スタッフや通訳スタッフが在籍しているため、外国語が話せなくても問題ありません。必要なのは、相手の話を聞き、状況を整理し、必要な人へ正確につなぐ力です。 【ゼロから仕組みをつくるおもしろさも】 経験を積んだ後は、新たに外国人材を受け入れる企業と一緒に、受入体制をゼロから整える仕事にも挑戦できます。初めてのお客様と関係を築き、現場に合った仕組みをつくる。関東事業所で特に増えている仕事です。 【感謝が仕事の原動力】 前職ではクレーム対応が多かったが、この仕事では「ありがとう」と言ってもらえることに驚いたと話しています。努力が誰かの生活や仕事につながる実感を持てます。
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チーム組織構成
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関東事業所では、30代の所長を中心に、日本人・外国人スタッフが連携して業務を進めています。 外国人スタッフも多く在籍しており、あなたには、将来的に彼らへ指示を出したり、業務をまとめたりする役割も期待しています。 現在の関東事業所は、新規受入企業の立ち上げ案件も多く、既存業務を守るだけではなく、これから組織をつくっていくフェーズです。
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対象となる方
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【40歳未満限定募集】「人の役に立てる仕事がしたい」そんな方へ。
未経験歓迎。語学力よりも、相手に誠実に向き合い、地道な仕事を積み重ねられる方を求めています。 ＜必須＞ ＊大卒以上 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊基本的なPC操作ができる方 ※40歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため ＜歓迎＞ ＊人の役に立つ仕事がしたい方 ＊地道な業務にも向き合える方 ＊新しい知識を学べる方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【協同組合西海協 関東事業所】 東京都港区赤坂2-19-8 赤坂2丁目アネックス3F ★転勤なし ★直行直帰可能 ★フリーアドレス導入 ★Web商談ルーム完備 ★テレワークも可能 ＜アクセス＞ 「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 「溜池山王駅」「赤坂駅」からも徒歩圏内
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勤務時間
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9:00～17:30 ＊実働7時間30分 ＊休憩60分 ＊業務に応じて直行直帰可能 ＊自身でスケジュール調整可能 ※固定残業時間を超える勤務は、実績としてほとんどありません。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代を含みます。 （40時間分／7万7000円以上※超過分は別途支給） ※試用期間3ヵ月間あり（待遇の変動なし）
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賞与
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年2回(6月・12月)
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収470万円以上(月給30万円＋賞与＋各種手当)
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社員の年収例
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- 1年目：年収470万円以上
- 3年目：主任・年収500万円以上
- 4年目以降：管理職・年収700万円以上
待遇・福利厚生
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・各種保険完備 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・通勤手当 ・こども手当 (5,000円／人(18歳未満の子)) ・住宅手当(首都圏：10,000円／月) ・出張手当 ・オフィスカジュアルＯＫ ・ノートP、スマホ支給 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ・社内インターンシップ、FA制度（要件有） ・ランチミーティング ・社内懇親会（定期開催） ・高級うなぎ弁当支給（土用丑の日） ・取引先商品支給（唐揚げ、海苔など）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇も取得しやすい環境です！今年から計画年休を導入し、夏季・年末年始休暇が大型連休に。仕事もプライベートも楽しんでください。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／入社4年目・管理課
実習生が安心して日本で生活できるようサポートすることにやりがいを感じています。不安そうだった実習生が仕事や生活に慣れ成長していく姿が嬉しく、笑顔で「ありがとう」と言われる瞬間が何よりの励みです。
■同僚／Iさん／入社4年目・事務員
清潔感のある開放的なオフィスで、社員同士のコミュニケーションも活発です。多様な国籍のスタッフが活躍していますが、業務は日本語で行い、冗談を言い合えるほどフレンドリー。明るく和気あいあいとした職場です。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
地道な支援の先に、大きな面白さがある
最初は外国人材の受入れに不安を感じていた企業から、半年後に「もう、うちの子みたいなものですよ」と言ってもらえたこともあるそうです。 外国人材が名前で呼ばれ、職場の仲間になっていく。本人、家族、受入企業の全員に喜んでもらえることが、この仕事のやりがいだと感じました。
相談内容や必要な対応は、外国人材や企業によって異なります。急な体調不良など、予定外の対応が必要になることもあるのだとか。 制度や法律を継続して学び、分からないことを確認しながら、約束した対応を着実に進める姿勢が必要です。
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