プラント-オペレーション・試運転（プラント）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】私たちの暮らしに不可欠な「水」を守る
- 【経験不問】施設の監視・巡回・記録のシンプルワーク
- 【転勤なし】実質週3勤務／ほぼ定時退社／賞与年2回
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仕事内容
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★静岡エリア限定／未経験歓迎◎研修充実◆水処理施設の「監視」「巡回」「記録」というシンプルワーク！
◆静岡県（浜松市・静岡市・富士市・伊東市）にある水処理施設にて、水質を保つための管理業務をお任せします。 ◎ 転勤はありません！ ◎ ――――――――――――― 静岡エリア限定のスタッフ募集です。地元に生活の基盤を置いて、じっくりと技術を習得し、キャリアを築けます。 ◎ 業務内容はシンプルです！ ◎ ―――――――――――――――― 責任者が別途常駐しているため、安心して取り組めます。監視＆巡回して、『確認する』のがメインの仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ●施設内をモニターで監視 ・監視室のモニターで、水の量や水圧、機械の動きに異常がないかを監視します。 ▼ ●施設内の巡回チェック ・施設内を歩きながら、チェックリストに沿って設備を確認します。 ▼ ●記録および報告 ・点検した内容を記録し、異常があれば責任者へ伝えます。 ※入社して1カ月～3カ月はまず施設内を「歩いて、見て、覚える」ことからスタート。さらに先輩と一緒に巡回しながら「機械の場所」や「正常な数値」について学びます。3カ月ほどで一通りの流れや判断のポイントが理解できるようになります。 ※慣れてきたら巡回は一人で行うこともありますが、施設内には必ず先輩や責任者がいます。自分のペースでコツコツ取り組みながら、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ◎ 未経験者も安心スタート！ ◎ ―――――――――――――――― 仕事は決められた手順に沿って進めるので、特別な知識や経験は必要ありません。一つひとつ丁寧にレクチャーするので、未経験から始めたスタッフが多数活躍中です。 ◎ 安心・安全な水の供給を担う ◎ ――――――――――――――――― 世界的に見ても、極めて水質に優れ、飲み水としても安全な日本の水道水。そんな「日本の水」の安心を支えていくという価値ある仕事です。
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チーム組織構成
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現場は1施設あたり平均10～20名ほどで構成されており、規模によっては5名程度の小規模な現場から、100名規模の大型施設までさまざまです。中途入社100％の職場なので、ほとんどが未経験からスタートしています。 ＜先輩の前職例＞ ・パン屋さん ・ビルメンテナンス ・工場勤務 ・運送ドライバー ・タクシー運転手 ・介護スタッフ など
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対象となる方
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＜未経験歓迎＞学歴不問！安定した環境で、腰を据えて働きたい方！◎要普免
必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・なくなる心配のない安定した仕事に就きたい方 ・コツコツと決められた作業に取り組むのが得意な方 ・落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ＜活かせる資格＞※なくても問題ありません ・水道施設管理技士3級 ・下水道技術検定第3種 ・第一種電気工事士・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・機械保全技能士
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選考のポイント
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面接は、お互いを知る時間と考えています。肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ししましょう。気になることがあれば遠慮なくご質問ください。不安を解消したうえで、ご入社いただくことを大切にしています。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◎静岡県のいずれかの水処理施設へ配属となります。 ◎配属先は希望を考慮の上、決定致します。 ■静岡県浜松市 ■静岡県静岡市 ■静岡県富士市 ■静岡県伊東市 受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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【シフト制】 ＜パターン1：4日サイクルの交替勤務＞ ▼1日目／8：30～17：15（休憩60分） ▼2日目／17：00～翌8：45（休憩120分） ▼3日目／明休 ▼4日目／休み ＜パターン2：3日サイクルの交替勤務＞ ▼1日目／8：30～翌8：30（休憩8時間30分※仮眠時間含む） ▼2日目／明休 ▼3日目／休み ▼4日目／8：30～翌8：30（休憩8時間30分※仮眠時間含む） ※ほとんどの現場がパターン1の勤務時間となります。 ※勤務地により異なる場合があります。
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平均残業時間
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月5時間以下（定時退社が基本です）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
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給与
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【賞与年2回・資格手当最大3万2,000円（月）】 月給例：23万円＋資格手当最大3万2,000円＋賞与年2回 月給23万円～（一律手当含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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賞与
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年2回（7月・12月）昨年度実績1.6カ月分※初回賞与は寸志支給
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■24勤手当 ■夜勤補助手当 ■宿直手当 ■特別手当（年末年始出勤の場合） ■U・Iターン支援あり（引越し手当※条件有り） ■研修充実（入社時研修など） ■永年勤続表彰（15年経過時に10万円） ■資格取得支援（業務に求められる資格の受験費・登録費などを負担） ■資格手当（対象資格は29種類。最大月3万2,000円支給） ■社員紹介制度（1人につき5万円） ■インフルエンザ予防接種補助（年1回4,000円まで） ■マイカー通勤可 ■副業可 ■作業服支給（社内にて洗濯可）
＜資格手当について＞ ◎対象資格は29種類！一例をご紹介します。 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・水道施設管理技士 ・下水道技術検定第3種 ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 など
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休日・休暇
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年間休日：120日＋明け休み30日
■週休二日制
（月7～8日休み）※曜日は現場によって異なります。
■慶弔休暇
（最大6日）
■有給休暇
（入社後6カ月後に10日付与、勤続年数により最大20日）
◎実質週3勤務※4日1サイクル ◎有給休暇も取得しやすく、公休＋有休で5日以上の連続休暇も可能です。 ◎月の出勤は14～15回だけなので、「この働き方がいい」という社員も多いです。 ＜月間の勤務スケジュール例＞ 〇…日勤 △…夜勤 ★…休み ■…明け休み 月│火│水│木│金│土│日 ★│〇│△│■│★│〇│△ ■│★│〇│△│■│★│〇 △│■│★│〇│△│■│★ 〇│△│■│★│〇│△│■ ★│■│
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／入社15年目（前職／サービス業）
完全未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事を覚えることができました。今では現場で頼られることも増え、今後は自分が後輩を支えられる存在になりたいと思っています。
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