広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験歓迎】営業の経験や広告の知識など一切不要！
- 【商材】豊富な提案が魅力／芸能人やアニメコラボも◎
- 【研修】基礎研修・OJT・一風変わった研修もあり♪
仕事内容
-------------------------------------------
【芸能人の起用も♪】総合広告の提案営業／商材はTVCM・Web広告・ラジオ・雑誌・交通広告ほか多数
★スマホの方はぜひ上部タブより「Pick up!」もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「感動と驚き」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 社内のエキスパート集団と連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ クリエイティブ部門と、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 【 さまざまな商材 】 ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／交通 ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ 【 入社後は 】 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチが中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
未経験者から営業経験者まで日々トレンドにアンテナを張っている社員が多く活躍しています。 月に1回以上、業務外の時間で社員同士のコミュニケーションを取る社員は8割以上！ ゴルフ部、映画部、アクティ部、旨辛部など部活動も盛んです。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男性47％、女性53％
・年齢構成 → 平均年齢33歳
・定着率 → 96.9%！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験・第二新卒歓迎！】広告・マーケティングに興味がある方／何事にも面白さを見出せる方
★職種・業種未経験歓迎／学歴不問／必要な資格や経験は一切ありません！ ★営業や接客・販売経験など、顧客折衝のご経験をお持ちの方は特に歓迎します！ ＼先輩の多くが未経験スタート／ 医療関係や飲食店、不動産、建設など異業種から転職してきた方がたくさん活躍しています！ ご入社後は1人で全てこなせるようになるまでサポートしますので、ご安心ください！ 【こんな方はぜひご応募を！】 □広告に興味がある方 □街やネットで話題になる仕事をしてみたい方 □アイデアをカタチにする仕事をしてみたい方 □誰かを喜ばせることが好きな方 □研修や仕事を通じて人として成長したい方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
【人物重視！未経験歓迎のヒューマンスキル採用】 “ヒューマンカンパニー”であるDACグループは、職歴や経歴では判断できない、人が持つ本当の能力＝人間力を重視します！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2 横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
【リモート勤務可】9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◎時差出勤制度を取り入れています。勤務時間を10:00～19:00にするなど、ラッシュを避けて通勤することが可能です。 ◎リモート取得頻度／83%
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月11時間程度（2025年実績）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間は3～6ヶ月（仕事の習得スピードにより個人差あり） ※試用期間中は契約社員（給与変動なし） ※一部制度は試用期間後に適用（「待遇・福利厚生」欄参照）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も、全額支給し、超過分は別途追加で支給します ＼頑張りを目に見える形で還元！／ ◆月間目標達成によるインセンティブ ◆連続目標達成による臨時昇給 ◆年間の目標達成による表彰賞金 ◎平均年収740万円 ◎上記3指標に応じて評価します。中には年収1000万円を超える人もいます！ ＼多彩なキャリアパスあり！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 最短1年で主任 → 2年で係長 → 3～5年で課長というキャリアを実現した社員もいます。 そのほか、36歳で執行役員となった社員や、営業経験を活かして自社メディアを開発・運営している社員も！ きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回／7月・12月支給
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回／人事考課、目標の達成度合に基づき評価
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収350万円／社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む
年収450万円／社会人経験4年※賞与、インセンティブ含む
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収450万円／営業職 経験2年※賞与、インセンティブ含む
- 年収800万円／営業職 経験6年※賞与、インセンティブ含む
- 年収1000万円／営業職 経験8年※賞与、インセンティブ含む
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備 ■交通費支給／月10万円まで※ ■超過勤務手当／固定残業代の超過分を支給 ■報奨金 ■セミナーへの参加支援（宣伝会議などの受講費用を補助／自社内でも勉強会を開催） ■No.1手当／ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金有※要審査 ■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり） ■携帯電話、PC貸与 ＜以下、社員登用後＞ ■在宅勤務制度（月1～2回程度／応相談） ■昇給／一般職：年1回定期昇給／主任以上：年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価※ ■賞与年2回／7月・12月 ■確定給付企業年金 ■家族・扶養手当／月1万5000円～※ ■住宅手当・家賃補助／月1万円まで※ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修所・保養所／伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木 ■海外研修／業績優秀者への報奨旅行（ロンドン、パリ、ニューヨーク等） ■各種研修／ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修等 ■社員旅行 ■部活動手当 ■ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等） ※は社内規定有
【健康優良企業「銀の認定」を3年連続で取得】 令和7年度東京都スポーツ推進企業にも認定！ 当社は、社員が健康で豊かであれば、業務の質も向上し、それが会社の成長につながると考えています。従業員の健康や生活の安全の確保を経営基盤に組み込み、健康経営を推進しています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：123日（2026年度予定）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（正社員のみ）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（男性・女性問わず実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK！年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります！ ◎「へるほり（年5日）」という、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇があります。入社直後の有給休暇がない期間も安心です！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／山中さん／中途入社／入社4年目
面接では会社の魅力だけでなく、大変な部分やこちらから聞きにくいことまで事前に説明してもらえました。それがすごく信頼できるなと思いましたし、同年代の方が多くて雰囲気が良いと感じて入社を決めました。
■同僚／山中さん／（続き）
3カ月～6カ月間は電話でのアプローチが中心です。少しずつ担当するクライアントが増えるので、ずっと新規アプローチではありません！クライアントとの関係が深まれば、幅広い提案ができてさらに楽しくなりますよ！
■同僚／山中さん／（続き）
扱える商材の豊富さやキャスティングの自由度が当社の魅力です。私も推しのアイドルがいるのですが、この仕事をしていたら会えるチャンスがあるかも！と期待しています(笑)
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
【先輩たちの体験談】人の心をつかむ広告営業の現場
クライアントは何らかの課題を持って同社に依頼してこられます。その課題に対して、自分の経験やスキル・知恵・アイデアすべてをぶつけて提案ができます。結果としてクライアントの課題が解決できたときの喜びは非常に大きなものとなるでしょう。扱える商材も豊富なので、既存の考え方にとらわれず柔軟な発想でチャレンジしていきましょう！
最初は電話での新規アプローチが中心で、担当のクライアントが増えるまではアプローチを続ける必要があります。もちろん断られることもありますので、切り替えてどんどんトライしていく柔軟さが求められます。テレアポの経験がない方は不安に感じるかもしれませんが、経験豊富な先輩がフォローしますのでご安心ください！
この求人に興味がありますか？