会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
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仕事内容
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金融コンサルタント◆会計士資格を活かして企業再生支援などに関われる◆独立支援制度あり
分析補助業務からスタートし、コーポレートの分析経験を積みM&A、事業再生ビジネス、財務・事業デューデリジェンス業務、不動産評価・鑑定等に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 業務例：投資ファンドや一般事業法人への財務アドバイザリー業務／企業や一般事業法人への投資に関する財務デューデリジェンスや事業計画策定支援／企業や事業の価値評価（株価や債権評価）／M&Aにおけるストラクチャー策定支援／種類株式の評価（ストックオプションの評価や優先株式の評価）※案件は、投資ファンド（再生・不動産・海外等）・政府系金融機関案件、一般事業法人案件、ＭＢＯ案件等、幅広く扱っています。 ■職務の特徴： ・複数案件（3～4件）を同時期に回すような形になります。勤怠入力と全体朝礼が月1あるため、本社には月1回出勤するイメージです。地方の案件の場合、月に出張が数回発生します。※案件担当数：役員クラスの方は同時期に10数件持っている方もおり、若手は3～4件程度です。1名～4名が1つの案件にアサインされます。 ■取組案件事例： ・地方リゾートホテルのスポンサー支援による再生案件として、フィナンシャルアドバイザー、債権者間調整、支援協議会との交渉（リゾートホテル） ・某地方銀行のファイナンス案件として支援協議会策定の再生計画検証、金融機関支援額妥当性の検証（温泉旅館） ・RCCのEXIT案件として金融支援に関する金融機関交渉サポート、出口戦略の金融機関交渉（観光ホテル・不動産業） ・上場企業の第三者割当増資案件として上場企業の株式評価、新株予約権価額評価（ＩＴ関連） ・某Ｇ企業の企業再生に伴う所有資産売却案件としてリゾートホテル、ゴルフ場、スキー場の事業価格評価（事業買収） ・上場企業による同業会社の買収案件としてグリーンシート登録会社の株式評価、財務デュデリ、買収スキームに関するアドバイス（通信機器販売） ・某公的再生機関からのEXIT時のスポンサー支援案件としてコングロマリット企業の株式評価、ビジネスデューデリ ・米国ヘッジファンドによる上場株式投資のための株式に関するアドバイザリー業務 ・上場企業からのMBOに伴うスポンサー支援案件として上場企業から分離する事業の事業価値評価、ビジネスデューデリ等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 会計士資格をお持ちの方 ■歓迎条件： 事業会社または金融系企業でデューデリジェンスや株式評価のご経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間満了後に、入社月に応じて有給休暇を付与する。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,266,308円～7,523,292円 固定残業手当/月：144,475円～206,393円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■インセンティブボーナス（毎年10月末） ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。（昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ社宅あり（利用条件あり） 社会保険：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度 資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（取得実績あり） ■独立支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断、人間ドックの実施、インフルエンザ予防接種費用補助、帯状疱疹ワクチン費用の全額補助 ■旅行代金支援制度（社員が個人的に旅行に行ったときの費用負担※上限3万円） ■社員貸付金制度 ■ソラーレホテルアンドリゾーツ株式会社との提携（系列ホテルを割引価格にて利用可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇（５日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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