事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う
～「地域医療の未来を創る」｜病院経営支援に挑む事業推進アソシエイト～ ・地域医療の持続可能性を支える経営改革に携わる ・全国規模の病院ネットワークを活用し、現場に深く入り込むハンズオン ・医療職・経営層と協働し、病院の価値向上を推進◎ ◆私たちについて CHCPグループは「地域に必要とされる病院をつくりあげる」をミッションに、医療機関の経営支援を行う専門集団です。地域の医療ニーズに応じた機能再編、働き方改革、診療報酬の適正化など、現場と経営の両面から病院の価値向上を実現しています。 ◆実績 全国に病院2,568床・薬局187店舗・在宅サービス305拠点を展開し、医療・介護の持続可能な仕組みづくりに挑戦しています。 ◆事業フェーズと挑戦 地域医療の再構築：人口減少・高齢化に対応した病院機能の再編 経営改革の推進：診療報酬請求の適正化、病床稼働率の向上 人材不足への対応：医師・看護師の採用代行、現場の働き方改革 ガバナンス強化：意思決定の高度化、金融機関との信頼構築 ◆職務内容 ・パートナー病院へのハンズオン支援（週4～5日出張） ・マネージャーと連携し、事業計画遂行をサポート（1人2病院担当） ・経営企画室等での情報収集・現場コミュニケーション ・バリューアップ施策の仮説立案・検証・実行管理 ・部署間連携促進や診療報酬請求の適正化支援 ◆このポジションの魅力 社会的インパクト：地域医療の未来を支える病院経営改革に直接関与 ハンズオン型支援：現場に入り込み、経営層と共に意思決定を推進 幅広いスキル習得：経営戦略、財務、採用、オペレーション改善など、病院経営の全領域を経験 キャリア価値：医療×経営の専門性を高め、将来的には事業責任者や経営幹部へのキャリアパスも ◆組織体制 配属先：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ 従業員数：21名 グループ全体：約150名（9社体制）
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院向けコンサルティング業務のご経験 ・医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 ■歓迎条件： ・医療職と良好な関係性を築ける方 ・複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：看護師、准看護師、作業療法士、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～373,231円 固定残業手当/月：183,399円～293,436円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由 ■人間ドック受診補助制度 ■出張手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（7日）
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