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建築施工管理(店舗内装)

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株式会社ノムラメディアス
大阪市浪速区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】空間プロジェクトディレクター|制作統括◆施工管理歓迎|乃村工藝社G|フレックス・リモート可

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ|施工管理経験を活かし“上流からプロジェクトを動かす”ポジション|イベント・展示・商業空間】 ■業務概要: イベント・展示会・商業空間などの空間づくりにおいて、企画段階からプロジェクト全体を統括するディレクターをお任せします。 施工管理としての現場経験を活かしながら、制作責任者として「品質・コスト・スケジュール」をコントロールし、プロジェクト成功をリードいただくポジションです。 ■業務内容: ・プロジェクト全体の制作ディレクション(責任者ポジション) ・企画段階からの参画(プロデューサー・デザイナーとの連携) ・予算管理(積算含む) ・スケジュール管理/発注管理 ・制作進行管理/現場管理/安全管理 ■プロジェクト例: ・ブランドプロモーションイベント ・企業展示会/PR施設 ・大型アミューズメント施設 ・アニメ・エンタメ系展示 など ■このポジションの特徴: ◎“現場だけでなく、企画段階から関われる” ◎職種分業の中で“制作の意思決定を担う中核ポジション” ◎スケールの大きい案件に関与可能(エンタメ・商業・公共) ■同社について: 当社は乃村工藝社グループの中核企業として、空間活性化事業を担う会社です。2022年にグループ3社が統合し誕生。イベント・展示・商業施設など多様な空間づくりを手掛けています。 ■組織の特徴: アカウント・クリエイティブ・エンジニアリングといった専門チームで構成され、各領域のプロと連携しながらプロジェクトを推進します。 制作ディレクターはその中心となり、全体最適の意思決定を担います。 ■働き方: ・年休120日/土日祝休み ・フレックス制度 ・リモートワーク可(試用期間後) ■待遇: 東証プライム上場「乃村工藝社」と同等の制度・福利厚生 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理の実務経験(目安5年以上) ■歓迎要件: ・内装/展示/イベント業界での経験 ・建築施工管理技士(1級・2級)または建築士資格 ・積算/設備/設計に関する知見

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー19階 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 600万円~885万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,000円~612,000円 <月給> 414,000円~612,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当: 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■経営基礎学習支援制度(選抜) <その他補足> ■各種手当あり ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当など ■短時間勤務制度 ■両立支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種クラブ活動 ■社内レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児介護休暇制度/ボランティア休暇 年次有給休暇(初月から発生) 等

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