アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

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仕事内容

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【三重/伊勢】ソフトウェア設計（半導体工場向け自動搬送装置）※売上高5000億規模／産業機械メーカー

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■業務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。 また、半導体工場内で製作したソフトのアップデート作業、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。 ＜具体的には＞ ・現行機種について、制御ソフトウェアの客先カスタマイズや改良開発の設計製作と、顧客への出荷・導入・保守・トラブル復旧などの案件対応。 ・新機種について、制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計・製作・評価・能力検証などの開発作業と、顧客への出荷・導入・保守・トラブルの対応。 関連会社のエンジニアとも協力しながら、半導体搬送機器のソフトウェアを開発・設計します。 搬送装置の形態は様々で、代表例がOHTで、天井に設置されたレールに半導体を乗せたビークルが走って搬送する装置です。 入社1～2年はサブ担当として先輩をサポートして実務を覚えていきます。 ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・C++によるソフトウェア開発経験(詳細設計～製作・デバック～検証・評価)が３年以上 ■歓迎条件 ・5名以上のチームのPL経験が３年以上 ～業界未経験歓迎～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 562万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～408,000円 ＜月給＞ 263,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.9ヶ月（2025年実績） ■モデル年収： ・800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む ・700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む ・640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定により算出） 家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定あり） 寮社宅：寮：2,000円/月～（規定あり）、社宅：なし 社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後：実業務については、ご本人の実力をみてのOJT教育を想定。 ■その他研修制度：新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など ＜その他補足＞ ■70歳までの雇用継続制度あり ■企業年金基金あり ■時間短縮勤務制度 ■時差出勤制度 ■テレワーク勤務可 ■契約保養所 ■持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、グループ保険 ■従業員販売 ■スポーツクラブ等法人会員、健保の体育奨励事業 ■旅行補助 ■入社に伴い転居を行う際は、当社規程に基づき赴任旅費（交通費・荷造運送費）を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■長期連休 年４回（GW・夏季休日・盆休・年末年始） ■フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■時間単位有休・半日有休 など