ネットワークエンジニア(設計構築)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】ネットワークエンジニア/次世代バックボーンネットワーク構築を支えるコアメンバー候補!
国内シェアNo.1(※1)の「エックスサーバー」を支えるネットワークは、今この瞬間も膨大なトラフィックを処理しています。 入社後まずお任せしたいのは、この巨大な既存インフラの最適化・安定運用です。 数多くのユーザーを支える大規模環境だからこそ、日々の運用を通じて得られる知見があります。 現場で課題と向き合い、サービス品質を支える経験こそが、次世代インフラを設計・構築する力につながると考えています。 その後、新ネットワーク環境の構築・運用を担うメンバーとして参画いただき、 将来的には、運用の経験を活かし次世代バックボーンネットワーク構築を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 具体的な業務内容 入社後: まずは当社のシステム環境に慣れていただきながら、ネットワークの安定稼働を支える主軸となっていただきます。 ・自社サービス用バックボーンネットワーク(自社AS)の運用・トラブル対応 ・ネットワーク機器の設定管理および最適化 ・トラフィック増大に伴う回線増強やIX/キャリアとの接続調整 ・運用効率化のためのスクリプト作成やツール導入 将来的には: 現場での経験を活かし、次世代を支えるネットワーク基盤の構築に参画していただきます。 ・新ネットワーク、インフラ導入のための企画立案・アーキテクチャ設計 ・次世代バックボーンに導入する最新機器の評価・選定 ・新環境への安全な移行計画の策定と実行 技術環境・得られる経験 ISPレベルの自社AS運用、最新のCLOSアーキテクチャ、Linuxベースのホワイトボックススイッチの導入経験など、希少性の高い経験を積んでいただくことができます。 自社サービスを扱う企業だからこそ、大規模ネットワークを支えるエンジニアとして専門性を高めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの実務経験(3年以上) ・L2/L3スイッチ、ルーターの設定・操作経験 【歓迎】 ・大規模なネットワーク(ISP、データセンター、ホスティング等)での実務経験をお持ちの方 ・SIerやSES業界から事業会社に転身したい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,721円~379,010円 固定残業手当/月:41,779円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれています。 ■昇給:あり(随時) ■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※出社状況に応じて支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【キャリアパス】 新ネットワーク刷新などのプロジェクトを技術面から牽引するPLや、 アーキテクチャの選定・設計を主導するテックリードとして活躍いただくことができます。 <その他補足> ■書籍購入制度 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■ウォーターサーバー ■リモートワーク可 ■在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給 ■交通費支給※出社状況に応じて支給(月3万円まで) ■リモートワーク用パソコン支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします! ■出張手当 ■外部セミナー受講、資格手当(月額制)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏休み 4日、秋休み 1日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇
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