設備施工管理（空調・衛生設備）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】設備施工監理技術者/世界最大級の空調メーカー子会社/離職率３％/福利厚生◎/土日祝休

【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社／冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： ビル・工場・倉庫等の一般空調／クリーンルーム／環境試験設備/給排水 衛生等の設備施工監理業務をお任せします。1件数億円規模の大きな案件もあり、非常にダイナミックな仕事ができます。 ◇主要取引先：食品／医薬／化学／電気／電子／輸送機／鉄鋼／半導体メーカー等、多岐にわたります。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■魅力： ダイキンのブランド力に加え、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスといったトータルソリューションが行える点を評価していただいております。自動車メーカーであれば、環境試験装置の施工管理を行い、あらゆる環境の温度・湿度を再現するほか、気圧コントロール出来る空間を実現させていきます。 ■配属先情報： 幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■教育について： 当社の技術知識はもちろん、プレゼンや各種法令、タイムマネジメントなど、仕事をする上での『チカラ』を養う研修も行っています。またキャリア採用からの役員／管理職登用もあり、キャリアアップが図れます。 ■安定性： 入社3年未満の離職率20％の時代において、同社は離職率5％程度を誇ります。長期的に活躍できる環境が待っています。 ■ダイキン工業（株）について： 当社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界シェアトップクラスグループの一員として活躍を希望される方を求めています。 変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験 ・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験 ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士の保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管工事施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南二丁目１８番１号 ＪＲ品川イーストビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 特記事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～444,000円 ＜月給＞ 250,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:有 ■モデル年収： 30歳＝502万、35歳＝544万、40歳＝594万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：有扶養者：12,000円、単身者6,000円 寮社宅：転勤者に適用（転勤後10年まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。 ＜その他補足＞ ・時短制度：妊娠期、育児期、介護（規程による） ・寮・社宅補足：地域の総務省統計（2年毎見直し）に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給 ・ライフイベント祝い金：結婚・出産・子女入学祝い金 ・引越し費用補助：家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分） ・保養所：蓼科、宝塚、那須 ・法定外健康診断の補助：人間ドック利用制度（上限有） ・介護支援制度：時差・フレックス勤務介護ヘルプ制度 ・その他：個人別連続有給休暇取得制度(5連休)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/4）、夏期休暇、特別休暇制度有（結婚、出産、育児休暇、介護休暇、忌引等） ※有給休暇（入社月より2か月経過後に入社月によって、有休を按分して付与）