プロジェクトマネージャー（インフラ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可】インフラエンジニア（リーダー）※年休129日／クラウド案件有／IBM一次取引先／転勤無

～上流から携われる環境／平均残業14h・年休129日と働きやすい環境／プライム案件78%／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！～ ■概要・インフラエンジニアのチームリーダーをお任せいたします。取引先企業様・ビジネスパートナー様の基幹システム等を主に設計・構築・運用をリードしてくださる方を募集しております。OSだけではなく、ミドルウェア(Db2やHulft、TSA等)やハードウェア(DISK装置・IOCP等)にも興味を持っている方は歓迎です。【案件実績例】製造系更改：IBMi（基幹システム）の更改作業金融系運用：IBMiの運用・保守製造系更改：IBMi（基幹システム）のBCP対策提案・環境構築金融系運用：vSphere,Windows Server(仮想サーバー70台)運用・保守金融系更改：Windows Server+ミドルウェア更改作業 IBM製品サポート：AIX,Db2,WAS等のIBM製品のサポートセンター対応省庁・公共機関系構築運用案件：z/Linux(RedHat8.10)×約300台の構築・運用作業医療系運用：z/Linux(SLES12)、z/VMの運用保守・TAPE/DISK更改作業製造系構築：AWS＋LANSA構築作業・etc ※面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認したうえで、案件先の決定をいたします。 ■参画期間構築案件では、台数が少ない場合には半年～1年ほど、数百台規模の場合には2年程の期間をかけて構築します。また、構築終盤では別途新規構築案件への0.1人月での参画などを行い、他の構築を必要としているお客様へのスムーズな案件参入を実施しています。運用案件では、長くとも3年を基準に育成を含めてローテーションを行っています。案件先都合もありますが、長期間同じ現場で就業することでの技術成長鈍化のリスクとローテーションによるリーダー育成を意識して実施しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後取り組む案件今後はクラウド分野の拡大をするべく、社内でも技術習得に向けて動いております。そのため、クラウド系エンジニアとしてAWS・Azureを一緒に学習して取り組んでくれる方も歓迎です。変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・LinuxServer、WindowsServerの設計、構築経験・WindowsServerインフラ構築に精通している方・AWS、AzureなどCloudインフラ環境のデザイン、設計経験・３~８名程度のプロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件・IBM製品の知見・Networkの知識のある方、ActiveDirectoryなどMicrosoft365の知識・Cloud（AWS、Azure）の知見・資格を保有している方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞東京事業所（新宿）住所：東京都新宿区新宿２丁目５－５新宿土地建物第１１ビル９階勤務地最寄駅：丸の内線/都営新宿線／新宿3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～607,142円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,714円～607,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれません（別途全額支給）※ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は３年連続支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■ITスキル、ビジネススキル研修充実 ■資格取得奨励制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日・完全週休二日制、土日・祝日、夏期休暇3日（7月～9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、その他（産前産後休暇/育児休暇）・有給休暇：消化率70%

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

さらに探す

関連

関連