半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【理系卒歓迎】【東京】海外営業 ※世界一細い線が描ける電子ビーム描画装置／年休129日
世界最細3nm電子ビーム描画装置／海外営業×グローバル出張／ナノテクノロジー最先端／研究開発向け提案営業／大学・公的研究機関顧客／国内シェア8割超／量子・半導体分野に貢献／英語力を活かせる／導入実績多数 ■職務内容： 「電子線描画装置」の微細加工装置や「超微小押込み硬さ試験機」の計測装置を提案する海外営業を担当頂きます。電子顕微鏡・電子線描画装置の海外営業として、台湾・中国・韓国・シンガポールなど（月に1～2週間ほど）へ海外出張をして頂きます。 ■営業スタイル： 電子線描画装置を北米・北欧・台湾・韓国・シンガポール・オーストラリア等の大学の研究室や国の研究機関へ販売しております。企業間との取引と違い、入札を経ての購入となりますので、国ごとの入札条件に合わせた書類の準備等も必要です。自身が動く場合や代理店を使うなど、案件や国によってスタイルが変わりますので、臨機応変な対応が重要です。 ■納入実績の一例： 公的機関:宇宙航空研究開発機構 （JAXA）／科学技術振興機構（JST）／産業技術総合研究所 （AIST）／ 情報通信研究機構 （NICT）その他 国内大学:東京大学／大阪大学／京都大学／東京工業大学／慶應義塾大学 海外大学:ハーバード大学／MIT／プリンストン大学／カリフォルニア大学／清華大学／シンガポール国立大学 ■当社について： 「電子ビーム描画装置」を主力とした微細加工装置と計測分析装置を開発するメーカーです。開発装置はどれも研究向けとして製造され、顧客は国内大学の研究所や民間企業の研究開発部門がメインとなります。 また、国立研究開発法人やアメリカやヨーロッパ、アジアの大学への納入実績も多数あり、国内外に認められる最先端の技術力を有しております。 ■同社の強み： ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム（EB）描画装置半導体製造になくてはならない装置だが、世界で唯一3ナノメートル（nm）という超微細な線を描く技術を有するEB描画装置がある。研究開発用のEB描画装置で国内シェア8割超を持っている。また、EB描画装置とエッチング・成膜装置の両方を製造しており、これに計測分析装置も揃えているので、例えば『こんなデバイスを開発したい』という顧客に対し、一連のナノ加工プロセスを事前に提案できる。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 下記いずれかの経験を必須 ・クリーンルームまたはイエロールームでの作業経験 ・真空機器または医療機器の取扱経験 ※上記でなくとも理系出身であれば応募可能です ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・装置を触ったり動かしたりすることに抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（11:55～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件の変更はありません。 ■時差勤務制度 7：30～16：30、8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00、9：30～18：30
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回１月 ■賞与：年2回６・１２月 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当：一律5,000円 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社会人博士支援制度 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■制服支給 ■インフルエンザワクチン補助金 ■私的旅行の補助金 ■給茶機設置 ■ベネフィット・ワン ■企業年金 ■リフレッシュ休暇 ■メディカルサポート休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～2日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、メディカルサポート休暇 有給休暇：入社直後に有休2日支給、半年経過後に残8日支給
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