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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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西尾レントオール株式会社
尼崎市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫県/未経験歓迎】レンタル建機の営業◆プライム上場G/業界のパイオニア/土日祝休み/就業環境◎

~建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・土日祝休みで働きやすい環境~ ■業務内容: 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、レンタカーや建設機械などの営業担当をお任せします。 <具体的には> ・既存のお客様への提案営業(関係構築を重視) ・建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器~イべント機材、幅広い商品の提案 ・お客様の「必要な時に、必要なだけ」のニーズに応える営業活動 ■お仕事のポイント: ・国際博覧会やランドマーク建設など、社会的意義のあるプロジェクトに携われるチャンスがあります。 ・幅広い商品ラインナップを扱うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルを磨けます。 ・お客様との信頼関係を築き、長期的な取引につなげる営業スタイルです。 ■入社後の組織について: ・各営業所は風通しが良く、主体的に意見を発信できる環境です。年次や役職に関係なく、個人の意見を尊重し、柔軟に取り入れる社風が根付いています。 ・丁寧なOJTに加え、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。「営業は初めて」という方も、先輩社員がしっかりサポートします! ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日122日 ◎リフレッシュ休暇制度あり(連休取得可能/10連休の実績も多数) ◎ご家族との時間も大切にできる職場です ■当社について: 建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業。売上高1,856億円・自己資本比率50%と安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件: ・普通自動車免許

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勤務地

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<勤務地詳細1> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市水堂町4-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町8ー3 勤務地最寄駅:阪神線/魚崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~213,000円 その他固定手当/月:15,000円~42,000円 <月給> 193,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(5月)/1月あたり3.10%~3.10%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり ■資格取得手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度(規定あり) ■社員旅行 ■社員同好会(野球・フットサル・登山) ■介護休業制度 ■制服:あり(貸与) ■資格取得手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜当番出勤あり(月1程度※その場合は平日に振休取得) ■夏季(5日)、年末年始(6日)、特別休暇、産休育休、介護休暇 ■リフレッシュ休暇:年7日間取得可

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