プラント-オペレーション・試運転（プラント）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【秋田市】プラントオペレーター◆未経験入社7割／マニュアル完備／資格取得費用は全額補助◆
～資格取得費用全額負担！／マニュアル完備で未経験から手に職つけられる／UIターン歓迎／事業安定性◎～ ■業務内容： リサイクリングワーフ秋田事業所（秋田県秋田市向浜）にて発電型産業廃棄物処理施設の運営・維持関連業務に携わっていただきます。 ・プラント施設内の清掃・保守点検業務 ・搬入された産業廃棄物の荷下ろし補助・焼却炉への投入作業 ・天井クレーンによる産業廃棄物の炉内への供給作業（特別教育の受講および修了後の業務） ・フォークリフトやローダーおよびバックホウなどの重機の運転作業（資格取得後の業務） ■入社後のサポート体制： ・入社後1ヶ月間は日勤のみにて、先輩社員の付き添いのもと設備の知識の習得・点検業務を実施します。 ・基本的な作業はマニュアル化されているため、技能職が初めての方も安心して業務を覚えていたくことができます。 ・まずは設備を覚えることから始め、清掃作業および廃棄物の投入作業をメインに業務を行っていただきます。 ■身につくスキル： ・フォークリフトや各種車両系の資格（当社全額負担にてフォークリフト資格取得することが可能です。） ・その他産業廃棄物に関する研修等を用意しており、専門知識を身につけることが可能です。 ■組織構成： ・現在は1班5名の3班構成で業務を行っております。うち7割が未経験から入社し、活躍しております。 ※前職にて調理師や介護職などをご経験されていた方でも入社後活躍しております。 ・30代～40代が中心の組織で、20代も2名在籍しております。 ■働き方について： （1）8:00～20:00（休憩120分）（2）20:00～翌8:00（休憩120分）の2交代制での勤務です。 4勤2休の交代制を取っており、（1）×2日間→（2）×2日間→休み×2日間のローテーションでの勤務になります。 ■事業の特徴： 産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。 また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入る等マーケットを拡大していることが業績好調の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・業務内容に興味をお持ちいただける方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ リサイクリングワーフ秋田事業所 住所：秋田県秋田市向浜一丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～20:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:00 20:00～8:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と異なりません。
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給与
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＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 168,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与実績：前年度平均支給実績3.5ヶ月分 ■その他固定手当： 大特・大型手当（各5,000円）交代手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道キロ数×500円（月額）上限15,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 産業廃棄物の知識等を身につける外部の研修や講習があります（会社負担）。 必要な資格も会社負担で受験することが可能です。 ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■育児休業（取得実績あり） ■従業員持株会制度あり ■ワークパル加入（総合福利厚生サービス）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日について、夜勤明け休みを含めると165日になります。 4勤2休の2交代制での勤務となります。
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