プラント-プラント施工管理(機械)
職務内容
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仕事内容
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【福島/未経験歓迎】「誰かの当たり前」を支える仕事◆電気・水・エネルギーを守る技術職/研修1ヶ月◆
~取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/飲食店スタッフ、介護職、ホテルスタッフ、自動車整備士など、多くの先輩が未経験からスタート~ あなたが今日、当たり前に電気を使い、水を使えているのは、それを支える人がいるから。 私たちの仕事は、社会インフラを守ること。 景気に左右されにくく、将来も必要とされる仕事です。 \魅力ポイント/ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる! 座学・実技ともに会社負担で受講可能。 資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能! 住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当(2,500円/日)も支給。 「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業(日立・東芝・三菱グループ等)との安定取引! 競合が少なく、技術力で選ばれる当社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容: 電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼入社後はまず「維持管理」からスタート(1~2年目) ・設備の点検 ・稼働状況の確認 ・簡易的な保守作業 ・安全確保の補助 など ※未経験者の配属は関東(埼玉・千葉・神奈川)が中心です。 経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能! ■働き方 資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。 ・出張エリア:関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど ・出張期間:1ヵ月~3年(案件による) ・出張手当:2,500円/日 ・住居/光熱費/帰省費:全額会社負担 ※最初の2~3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修(研修センター) 複数名で基礎知識を固める座学&実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い ・年2回の学科+実技試験に向けた対策 ・実技は勤務扱いで受講(交通費も支給) ・協会の研修会(全国各地)にも会社負担で参加可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・上記業務にご興味をお持ちの方 ※前職ホテルフロントの方や介護業界の方、元自動車整備士や飲食店スタッフ、設備メンテナンスの方も活躍中
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5-28-24 勤務地最寄駅:常磐線/十王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島県福島市周辺現場 住所:福島県福島市周辺現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福島県郡山市周辺現場 住所:福島県郡山市周辺現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳(非破壊検査業務経験2年)/450万 ・平均月収37万5000円 内訳:月給(23万円)+残業40時間(7万円)+出張手当(7万5000円) ■手当:深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 ※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族1名あたり5000円 寮社宅:社員寮および借り上げ寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・技術研修 ・資格取得支援制度 ・通信教育補助制度 ・外部講習・各種セミナーの受講補助 <その他補足> ■ユニフォーム貸与 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員寮 ■帰省手当 ■出張手当 ※同社規定による ■出張時滞在先完備(家具・家電付き) ■退職金制度 ■資格手当(毎月の給与にプラスされます!) <例:非破壊検査/レベル2以上/月1万円>など 昇給 ■技能手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■慶弔休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休業制度 ※休日:一部契約先メーカーに準ずる
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