整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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仕事内容
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※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業10H程／冷暖房完備◆
<<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／メカニック手当あり／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。 今回、自動車整備士として、ジープの整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。 整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・ジープ車の整備、点検、修理 ・車検整備や整備記録簿の作成 ・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ： 入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。 その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 経験豊富なスタッフが在籍しており、コミュニケーションを取りながら質の高いサービスを提供しています。ブランドの品質を支えるチームの一員として、技術を磨きながら成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。 山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備士2級以上、且つ整備工場での整備経験（目安3年程度） ※お一人で車検整備をトータルで対応できる方、整備記録簿の対応ができる方 ■歓迎条件： ・自動車検査員 ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：33時間36分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 通勤手当・時間外労働手当以外の諸手当なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：47,000円～110,000円 ＜月給＞ 227,000円～373,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 【固定手当】 ■資格手当あり：自動車整備士（2級：2万円、1級：5万円）、検査員（5千円～1万円）、メーカー認定資格取得者 ■メカニック手当：2万円 ■住宅手当：7千円～3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給（上限20,000円／月） 家族手当：規定支給（配偶者、23歳未満の扶養親族） 住宅手当：規定内での一律支給（7,000円～30,000円） 社会保険：その他、会社負担にて傷害保険加入。 社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上より ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ メーカー主催のトレーニングへ参加（個人カリキュラムあり） ※費用は全額会社負担 ＜その他補足＞ ・会社負担の傷害保険加入（業務外での傷病等対象） ・車両購入、整備時の社員、社員家族割引 ・財形貯蓄 ・定年後勤務延長（上限65歳） ・永年勤続表彰（20年以上から） ・優秀社員表彰 ・制服、ツナギ等貸与 ・社員旅行（国内、国外） ・資格手当（自動車整備士、自動車検査員、メーカー認定資格） ・メカニック手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・週休2日制（月・火）※火曜日は年に数回就労日あり 年次有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 年間カレンダーを事前にお知らせするため、計画的に休みを取得できます
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