設備施工管理(空調・衛生設備)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【八王子/顧客折衝経験歓迎】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無//退職金有/面接1回
★飲食など異業界の方歓迎★未経験から手に職を付けたい方歓迎★3年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接1回★ ◇おすすめポイント◇ ★約3か月の座学研修で基礎から学べる! ★ベテラン社員と2年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制! ★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境! ★着実な年収UPができる環境! ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる! ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です!当社では実際70歳での勤務実績もございます! ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能! ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ◇研修体制◇ ・約3か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます!その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます! ◇働き方◇ ・残業:20時間以内 ・エリア:東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し) ・育児休暇からの復帰率:100% ※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。 ◇担当案件◇ ・扱う案件:案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半~2年かかるものもあります。 ◇組織構成◇ 4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> 業界・職種未経験の方歓迎です!
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町4-6-6 シャンボール京王八王子406 勤務地最寄駅:京王線線/京王八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 対象期間の総所定労働時間:156時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~240,000円 固定残業手当/月:33,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女養育費手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(合格時に資格取得にかかる費用を会社負担) ・資格取得後→毎月の資格手当あり <その他補足> 業務災害補償制度:有 疾病見舞金制度:有 各種健康相談窓口:有 (24時間電話健康相談) (女性の為の24時間電話健康相談) (メンタルヘルス相談) (生活習慣病の重症化予防サポート) (治療と専門医の情報提供) (セカンドオピニオン相談) (健康診断後の二次検診相談)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月6休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇2023年度実績:土日合算で10連休、冬季休暇2023年度実績:土日合算で8連休、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇:10日(1物件完了後:土日合算で平均14連休)
この求人に興味がありますか?