経営企画

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仕事内容

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【名古屋】サステナビリティ推進／非財務情報（人権DD／ESG／サプライヤー行動指針）◆英語力を活かす

【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■募集背景： 人権だけでなく、環境やコンプライアンスのサプライヤーDDの必要性が高まっているため人員を強化し、全社の指導者として活躍する人材を募集しております。また、人権だけでなくサステナビリティ全般の業務に対応するため、社内の関係部署との協業をしながら全社サステナビリティ力の向上を図ることが募集背景です。 ■業務内容： ・人権DDの推進 ※当社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応（是正・救済）、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。 ・SSBJによる有価証券報告書作成 ・ESG情報収集システム構築 ・サプライヤーへの行動指針の作成、展開 ・マテリアリティの見直し ・リスク・機会分析 ・サステナビリティ推進委員会事務局 ■キャリアパス： 当グループで3年程度の経験後、5年程度海外駐在で現地でサステナビリティ推進もしくは営業本部でサステナビリティ推進を担当いただくことを想定してます。その後、グループリーダー候補として帰国し、業務推進、他プロジェクト参画などをご経験いただけます。 ■部署について： 経営企画部の中で、全社の戦略立案と並行しサステナビリティの推進を行っています。当社では、サステナビリティは経営そのものとし、全てのビジネスの入り口となっています。 私たちの業務は、サステナビリティを全社に浸透させ、会社のサステナビリティの取り組みを当たり前化することです。関係者と協業、伴走、自走などをしながらサステナビリティを進めるプロジェクトマネジメント部隊です。 ■当社の特徴： 当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～サステナビリティに関する経験者歓迎～ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件： ・サステナビリティの基礎知識 ・サステナビリティの業務経験 ・有価証券報告書作成経験 ・社外IR、広報経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種実務研修 ■語学研修、海外語学留学など ＜その他補足＞ ■保養所 ■社員持株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他