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事業企画・新規事業開発

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株式会社eiicon
¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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ビジネスオープンポジション(事業開発/PM)◆新規事業特化の日本最大級SaaS~コンサル等を運営

■□事業作り/支援に関わりたい人必見!顧客のイノベーション創出に伴走/日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開/累計資金調達額13億以上/累計登録者社数3.5万/マッチング件数10万以上/IPO準備中■□ ※オープンイノベーションとは 新規事業を作りたいときに、リソースが足りない・何をやったらいいのかわからない際、組織同士をマッチングにより、協業の案件を推進することで経済の活性化に繋げていく取り組み ■仕事内容 ※適性に応じて業務をアサインします※ (1)新規事業を必要とする潜在顧客への普及・啓蒙と顧客開拓 ・イノベーションに関する自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート (2)地域におけるイノベーションの機運醸成 ・ビジネスコンテストの企画運営などを通した各地域のオープンイノベーションに対する土壌作り ・地方自治体の課題をスタートアップのプロダクトで解決にむけた伴走支援 (3)顧客の課題や戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案 (4)ゼロから事業創出までの伴走支援・メンタリング (5)地域企業とのアライアンス連携 (6)その他オープンイノベーションを浸透させるための各種施策 ■キャリアパス マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 ■当社で働く魅力 (1)組織を創り顧客を成功に導く経験 今だからこそ様々なチャレンジや変革が可能な段階であり、広い裁量権を持ちたい方にとっては魅力的な環境です。組織は現在も拡大中でアリ、このタイミングで入るからこそ今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。 (2)顧客の成長や新規事業が世に生まれる瞬間を目の当たりにする経験 多種多様な規模/領域の顧客を支援する中で、オープンイノベーションの実践により飛躍する企業、レガシーな企業が一歩踏み出すタイミング等、顧客が成長する場面に立ち会うことができます。また、弊社の支援によりこれまでなかったサービスが生まれる瞬間が多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・事業会社にて新規事業の企画から立ち上げまで推進したご経験 ・スタートアップでの事業推進経験 ・カスタマイズ性が高い無形商材のソリューション営業、もしくはコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを複数推進してきた経験 ・経営者、事業責任者など意思決定層との折衝経験 ■歓迎条件: ・経営コンサルティング、戦略コンサルティングのご経験 ・アライアンス締結やM&A、SU出資などの実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,034,800円~6,481,008円 固定残業手当/月:54,600円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 307,500円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビーシッター利用費補助 リージョンワーク制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

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