ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【北海道・ルスツ】ホテルのレストランスタッフ＜語学力活かせる・飲食経験活かせる＞ 長期休暇取得可
北海道留寿都村で北海道最大級のオールシーズンリゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せいたします。 ■業務内容： ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。 ■職場の特徴： 現在20名（正社員：7名、契約社員：13名）の方が活躍されております。 ルスツリゾートでは20代～30代の方が多く、また外国籍のスタッフも在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■ホテルの特徴： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・2015年旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生： ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用可能です。 ・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方： ・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：レストランでのホール業務のご経験がある方（アルバイトのご経験でも可） ■歓迎条件： 日常英会話が可能な方、海外の留学経験のある方、ホテル内レストランのホール経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 5:30～23:00（シフト制）
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はなし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職 370万円 残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5000円 家族手当：上限3万3500円 寮社宅：単身寮（個室／1.1万～1.7万）※水道光熱費等込 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年～ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ ・選択制確定拠出年金 ・社員食堂（朝食一食200円／昼・夕食一食400円） ・単身寮（個室／1.1万～1.7万）※水道光熱費込、Wi-Fi無料利用可 └リゾート構内、リゾートから約2km、車で10分程の喜茂別町内に有 ・保育所（月1.2万） ・従業員無料送迎バス有 └近辺のサツドラ、道の駅、喜茂別寮行き ・グループ従業員施設利用制度（スキー場共通シーズン券の無料貸与、観光施設の無料入園、ホテル・ゴルフ場の優待利用、スキースノーボードの無料レンタルなど）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■年間休日１０５日の１年変形労働時間制（月５～８日、クローズ期に長期休暇あり） ■有給休暇 ■産前産後／育児休暇※取得実績有 ■介護休暇 ■慶弔休暇
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