システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【池袋】社内SE◇VBA・SQL経験歓迎／業務改善推進・システム開発◇残業月5h／14年連続増収増益
～社内SEへ挑戦◎VBA・SQL経験が活かせる／要件定義から開発・運用まで一貫担当／年休126日・残業月5h程度／将来的にはDX・AI活用にも携われる～ ■採用背景： 当社はオフィス全般の通信関連サポート事業を展開、日本各地に拠点を拡大しており、14年連続増収増益を誇っています。 営業所拡大や従業員の増加に伴う社内システム構築の要望が増加しているため、増員での募集となります。 ■業務詳細： ・要望に応じた社内システムの構築 ・社内ツールの作成 ・社内独自の顧客管理のシステムの改良等 ※主に営業社員からの要望を受け、要件定義からリリースまでを一貫して担っていただきます。直接相談を受けるので、悩みの声や喜びの声を直に受け取ることができ、ストレスなくやりがいに満ちたポジションです。 ※顧客管理及び請求管理システム、オープンソースのグループウェア等を自社開発しており外注している業務はありません。 ※開発環境：VBA/PowerShell/Access/HTML/CSS/JavaScript ■組織構成： 情報システム部は4名で構成されています。平均年齢は30代ほどで社内システム、ツールの作成及び社内インフラ導入や保守メンテナンス、社内メンバーからの問い合わせ対応(主にPC周り)を担当しています。 ■魅力： 現在、社内基幹システムは「Access（UI）＋SQL Server（DB）＋VBA」を中心に運用しています。単なる保守運用ではなく、社内メンバーから日々寄せられる課題や要望をヒアリングし、要件定義から開発・リリースまで一貫して対応できる環境です。 エンドユーザーが社内にいるため、「自分が作ったものがすぐ現場で使われ、感謝される」そんな手応えをダイレクトに感じられるのが大きな魅力です。 現在はVBA開発が中心ですが、RPA導入や業務自動化にも積極的に取り組んでいます。さらに今後は、Webシステム化、クラウド化、AI活用なども本格的に進めていきたいと考えています。 そのため今回は、「今ある仕組みを理解しながら、次の形を一緒に作れる方」「受け身ではなく、主体的に改善提案できる方」「将来的に中心となって引っ張っていきたい方」を歓迎しています。 現場に近い立場で“会社の業務そのものを進化させる” 実感を持てるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・ExcelまたはAccessでのVBA使用経験とSQLの使用経験がある方 ・アプリ・インフラ問わず何らかのエンジニア経験をお持ちの方 （フェーズや領域等は不問です） ■歓迎条件： ・WEB開発経験がある方 ・Javaのスキルをお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：あり ■業績賞与：11月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学にて、会社や業界について学び、ビジネスマナー・名刺交換などについて習得します。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行（※費用は会社負担） ■月1回のお疲れさま会（費用は会社負担） ■表彰制度（金一封や各種商品も副賞としてもらえます） ※現在感染症対策のため実施していない制度もございます。 【働きやすい環境】 転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も月5時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日支給）、慶弔休暇、Love＆Joy休暇（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度、入社1年後から申請可） ※有給消化率ほぼ100％
この求人に興味がありますか？