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建設・不動産個人営業

Other
株式会社シーラ
渋谷区, 日本最低 ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿/管理職候補】不動産販売営業(投資用)◆東証スタンダード上場G/入居率99%超のIoT物件

~1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー/グループ従業員数約200名/スタンダード上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務概要: 当社は実需・収益用不動産領域にて、多角的な事業を展開している【不動産 × IT】企業です。 資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。 ■具体的には: ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ・クロージング…等 ■インセンティブは青天井: 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。 また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。 ■当社について: ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ワンルームマンションの販売・営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,333円~376,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:73,000円~124,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 457,333円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:年4回 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 営業経費も会社負担◎ 例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円~1万円 住宅手当:10,000~30,000円/月、規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格合格祝い金(宅建士/25万円) ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) <その他補足> ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) ・資格合格祝い金:25万円支給(規定あり) ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)など ・資格取得支援制度 ・昼食補助・ランチ割引 ・施設・ホテル割引、各種優待サービス ・社員持株会 ・確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨) ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(10日~20日)

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