メインコンテンツへスキップ

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

Technology
日本メックス株式会社
千葉県, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【印西市】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン/福利厚生充実/月平均残業10h

【ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】 ■業務概要: 日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の2つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支え続けています。 ■業務の詳細 <監視、点検業務> 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 <実態把握と分析> 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 <改善策の提案> 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。 ※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 ■働き方 本ポジションは、シフト勤務中心かつ年休120日、月平均残業10h程度と 非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■同社の特徴: 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件:(1)と(2)を満たす方 (1)ビルの設備管理の実務経験(1年以上) (2)資格要件: ア)又はイ)を満たす方 ア)1つ以上の資格を保有している方 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種) 、エネルギー管理士 イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方 危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 千葉県印西市のデータセンター 住所:千葉県印西市 勤務地最寄駅:北総線/印西牧の原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~284,480円 <月給> 226,000円~284,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) <その他補足> ■役職手当 ■技能手当 ■地域手当 ■年金制度 ■財形制度 ■業務で資格を使用した場合手当あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割) ※シフト勤務の場合は、4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。

Keywords
LCCC SharpCheckstyleC#

この求人に興味がありますか?