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求人広告営業

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株式会社サムライエンタープライズ
大阪市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【心斎橋/未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休

~未経験からの入社事例多数!/第二新卒OK/インセンティブ制度あり~ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 <具体的には…> ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など) ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ: (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成: 営業12名(20歳~42歳)※女性4名、男性8名 ■扱う商材について: アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について: お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力: ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎> ■必須条件: ・採用に興味がある方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ■歓迎条件: ・新規開拓営業に挑戦してみたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~16:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は給与が変わります。 月給:230,000円(基本給193,200円+固定残業代25時間36,800円) 期間:3ヵ月

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給与

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<予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給+実績に応じたインセンティブの支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会:3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与:会社業績に応じる ■モデル年収: 入社2年目:382万円 入社3年目:430万円 入社5年目:536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給ではなく通勤交通費支給(上限3万円/月) 住宅手当:家賃補助制度(上限月2万円/規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ブラザーシスター制度:新しく入社する方には、専任の先輩が1人ついてフォローします。仕事のことや、会社の制度のこと、なんでも相談できます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■家賃補助(規定有) ■通勤交通費支給(上限3万円/月) ■営業交通費全額支給 ■社員旅行(年1回/任意参加)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、夏期休暇、有給休暇

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