装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【川口★未経験歓迎】空調用フィルターの提案営業（既存顧客メイン）※大手企業中心／総販売代理店
◆川口・未経験歓迎／増員採用／既存法人営業中心／年収420万円～／年休124日土日祝日休み／社内平均残業15H程／福利厚生◎住宅・家族手当あり／直行直近可／転勤無し／空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア◆ 日本初の空調用フィルター専業メーカーである日本エアフィルター株式会社を子会社として所有し、その高品質な商品を、医療機関・大手製薬・食品工場・商業施設など、幅広いシェアを活かした新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。 また事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ■仕事の特徴： 取引先は、日本を代表する企業や病院、工場など大手企業が中心です。 お客様と打合せをして、エアフィルターや設計施工の提案を行っていただきます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を拡げることが可能です。 ■仕事の魅力： エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。 ■組織構成： 支店長1名、マネージャー1名、メンバー4名（うち営業事務1名）の6名が所属しております。 ■研修制度について： 入社後は定期的な技術研修を実施いたします。またOJTでの研修を実施し同行営業などを通じ、一人立ちまでサポートいたします。 ■社風： 当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件： 営業経験を有する方（法人、個人問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県川口市戸塚2丁目2－4 ワコーラビスタ402 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／東川口駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 25歳：基本28万円~年収470万（各種手当含む） 30歳：基本33万円~年収590万（各種手当含む） 35歳：基本36万円~年収690万（各種手当含む） 40歳：基本45万円~年収820万（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子28,000円、第二子以降20,000円 住宅手当：住民票上の世帯主であること（11,500円／月） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■入学資金貸付金（勤続1年以上） ■自己申告等諸制度 ■社員旅行（5年ごと） ■進和会（各種イベント開催） ■社内パーティー（クリスマスパーティー等） ■各種クラブ活動 ■自社保養寮（南紀白浜） ■ライフサポート倶楽部（法人契約リゾート施設） ■団体扱い保険、労災上乗せ保険、執務室内禁煙 （注）嘱託社員の場合、上記条件が異なります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日（2月17日） 年次有給休暇15日（初年度）、リフレッシュ休暇（10年・20年・30年勤続者）、慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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