金融法人営業

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仕事内容

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【未経験歓迎/福岡】ペット保険の代理店営業◇九州エリア担当/転勤許諾性/第一ライフグループ

【九州エリア担当/未経験歓迎/第一ライフグループの安定経営基盤/業界第2位/転勤許諾性/福利厚生充実/直行直帰型】 ■業務内容 ペット保険業界第2位の当社にて、当社の保険商品を取り扱うペットショップおよび第一生命の営業担当者（代理店）への販売支援を行うお仕事です。担当エリア内の代理店訪問をお任せいたします。 ペット保険の重要性を丁寧に伝え、販売機会を広げていく役割を担います。また、代理店の皆さまが自信を持って提案できるよう、商品知識の周知徹底や、販売時に生じる疑問・不安の解消など、日々のフォローも行っていただきます。 ■１日の流れ 基本は直行直帰、オフィスへの出社頻度はエリアによって異なりますが、週１回の出社（月４回が必須）がベースとなります。毎週エリアごとの定例会議がありますので、その際にはオフィスに出社をして実施することもあります（オフィスがあるエリアに限る） ■研修制度 入社後は、本社で約2週間の座学研修を実施し商品知識や業界理解を深めます。 その後OJTが中心となり、先輩社員との同行訪問を通じて実践的に学びます。 ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■働き方 支社ごとの残業時間は異なりますが、全社平均は20時間未満です。 営業の実働は7時間で、みなし残業30時間を含む働き方となります。 ■当社で働く魅力 日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ペット保険販売は代理店営業での成約率が高く、業界内では当社含む2社が独占しており、今後の参入障壁も高く優位な市場開拓が可能です。 ■ペット保険ビジネスの将来性 当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※営業職未経験・第二新卒歓迎 【必須要件】※以下の「いずれか」に該当する方 ・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） └銀行・証券・保険・信用金庫など、幅広いご経験を活かせます。 ・サービス業界での店舗管理やマネジメント経験をお持ちの方 └学習塾の教室長、アパレルの店長、飲食店の店長など、業界は不問です。 【歓迎要件】 ・生命保険、損害保険の代理店営業、またはFPの資格をお持ちの方 ・自動車ディーラー等での自動車保険の販売、提案経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町1番1号 楠本第7ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更：無し

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～309,300円 固定残業手当/月：57,900円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,200円～381,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：4,843,152円 ◇モデル月給：307,200円（【内訳】基本給：249,300円、時間外見込30時間：57,900円） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限月50,000円） 住宅手当：転居を伴う転勤が発生した場合のみ 社会保険：各種社会保険完備（協会けんぽ） ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■わんアクション応援制度（資格取得補助制度） ＜その他補足＞ ◆第一ライフグループ従業員持株会制度（当該会員に対し年1回株式給付制度あり） ◆ DC「選択制確定拠出年金制度」 ◆３大疾病サポート保険（長期療養サポート特約付） ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績賞与（年4回） ◆ユニバーサルデザインオフィス※本社

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※上記有給休暇について、次年度以降は4月1日に付与 ※ただし業務の都合上、休日に出勤を命じた場合、事後代休を付与する 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ペット休暇、特別休暇（慶弔、結婚等）など