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営業事務・アシスタント

Other
ou2株式会社
江東区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【営業事務】業界未経験・第二新卒歓迎※サポート業務中心/年休120日/残業15H程/転居を伴う転勤無

【週休2日制/フォロー体制・各種制度充実/男女ともに産休育休復職率100%】 ■業務概要: ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、営業サポートからバックオフィスサポートまで幅広い事務業務をお任せします。 ※サポート業務中心のため、異業界の方や事務経験の浅い方でもご安心ください。 ■業務詳細: ・バックオフィス業務(総務、経理、人事などのサポート業務) ・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新) ・営業サポート(顧客対応/契約書などの書類作成) ・その他付帯業務 ■組織構成: ・総務部では20~50代の社員が在籍しております。男女比の割合としては、女性社員が多い環境です。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員の基で、経験にあわせて業務を少しずつ覚えていただきます。 事務やバックオフィス業務など内勤業務のご経験がある方におすすめです。 ■働き方: ・年休120日、残業15H程と働きやすい環境です。週休2日制でお休みとなります。 ■当社ブランドの特徴: 「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身に つく環境です。 ■同社の特徴: ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけるなどオープンな空気が魅力です。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ◇必須条件: ・何かしらの事務経験がある方(第二新卒の方も歓迎!)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アールツーホーム大田店 住所:東京都大田区池上6-10-11 勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:200,000~224,000円 ・基本給:200,000~224,000円

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給与

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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 【初年度想定年収】 ・350万円(月給25万円) 【年収例】 年収350万円/経験1年(役職なし) 年収390万円/経験3年(役職:係長手当含む) 年収420万円/経験6年(役職:課長手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴う場合30,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定による 退職金制度:選択制確定給付企業年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■役職手当・住宅手当あり ■誕生日プレゼント ■社用車・携帯電話貸与 ■社内CADコンテスト(入賞者には賞品授与) ■子育て支援制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ◆休暇:年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇

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