建設・不動産個人営業

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仕事内容

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未経験歓迎！【豊岡／転勤なし】新居探しの提案営業◆人柄で選ばれる営業職／手厚いサポート体制／ノルマ無

～リピート率の高い反響営業メイン／飛び込み営業なし／残業10h程／年休120日／豊岡で安定実績を誇る安定企業／接客スキルを営業で活かしませんか？～ ■職務概要 ・おうち探しをされているお客様への営業業務をお任せします。 ※飛び込み営業ではありません。 ・HPや情報誌／野立て看板や以前ご契約をいただいたお客様からの紹介／ハウスメーカーや工務店からお問い合わせをいただきます。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への物件の提案 ・お客様への物件の案内 ・ご契約対応 ※賃貸物件をお探しの方や中古住宅をお探しの方への対応となります。 ■未経験でも安心の研修体制◎ ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇業務マニュアルに沿ってご対応いただくことで未経験でも安心して成長が可能です。 ◇月に１回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。 ■１日の流れの代表例 ８：４５ 事務所の掃除 ９：００ 朝礼 １０：００ ご契約の準備など書類作成業務など １２：００ お昼休憩 １３：００ 来店いただいたお客様へヒアリングと物件紹介 １５：００ 実際の物件へのご案内 １７：００ １日の振り返り(業務報告)や翌日の準備 １７：３０ ショールームの清掃 １７：４５ 終礼 １８：００ 退勤 ■働き方 ◎有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 ◎日曜固定給＋曜日選択の週休２日制となっており、個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ！／ ・自分の接客スキルを活かして営業に挑戦したい方 ・お客様へ親身な提案ができる営業をされたい方 ・未経験からでも営業やってみたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～347,800円 固定残業手当/月：32,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後3ヶ月の営業研修＋OJT ・月1回振り返りの場で 課題を共有 ・評価制度に沿った人材育成プログラム ＜その他補足＞ ・社内旅行／バースデープレゼント／資格支援／コーヒーサーバー完備／慶弔休暇／結婚祝い金／健康診断／結婚休暇／役職手当／職務手当／資格手当／特別手当／社用携帯貸与／社用車貸与／社用携帯貸与夏季休暇／年末年始休暇／年数回の親睦会／生命保険（2年以上勤務が条件）／個別ロッカー／顧問弁護士（万が一トラブルが発生した際に、即時対応していただけます）／ハラスメント対策実施

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・夏季休暇／年末年始休暇／その他シフト休による ・慶弔休暇／育児休暇／産休／有給休暇／結婚休暇