小・中・高等学校教師
職務内容
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仕事内容
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【江坂】ネット高校での授業担当◆残業月15H程／基本土日祝休◆KADOKAWAグループ
■業務内容： ネットの高校での、英語教員として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◇レポート添削対応（課題の添削指導） ・生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ＜その他＞ ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ■1日の流れ（一例）： 9:30～11:00 出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00 生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00 昼休憩 15:00～17:00 スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00 レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30 翌日の準備 18:30～19:00 退勤 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ■当法人について： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 N高グループでは多くの授業がオンラインで行われます。オンライン授業によって場所や時間を問わずに学習が可能となり、全生徒が均一に質の高い授業を受けることができます。また、オンライン授業の課題と言われていた対話やコミュニケーションについてはデジタル技術を活用することにより解決し日々、アップデートを行っています。これにより、オンライン学習でも協同意識や言葉や文字を必要としない"ノンバーバルコミュニケーション"が可能となり、生徒たちの学習意欲の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ■歓迎条件： ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：高等学校教員資格認定、高等学校教諭専修、高等学校教諭一種、高等学校教諭二種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 江坂キャンパス 住所：大阪府吹田市豊津町14-12 ダイトー江坂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間：入職日～2027年3月31日まで。契約更新の可能性あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 366万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定平均残業代（15時間／月）を含みます ■昇給：有（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：年2回 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：■社会保険完備 ■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険、年金） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間有給休暇：入社時に2日付与、入社半年後に8日付与。以降は労働基準法に基づき付与します ※スクーリング等で土日に出勤が発生いたします。 （その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）
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