航空・鉄道・船舶運送

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仕事内容

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【関西空港／未経験歓迎】空港の運営担当（駐機場の割当て等）充実の研修体制／年間2500万人超の旅客数

～空港の安全・安心を守るための業務を担える／国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営～＼空港運営の根幹を担う花形ポジション／航空機の定時運航やお客様への利便性向上に資する業務、また空港保安や施設、設備の維持管理など空港を運用するための必要なすべての業務を担っています。＼未経験の方でもご安心ください／ ◎空港オペレーション研修(座学&OJT／約4ヵ月)を受講いただきます。 ◎座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。 ■業務詳細：関西空港の運用リソース（※）のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。・駐機場(飛行機)の割当て・調整・チェックインカウンターの割当て・調整・到着手荷物受取場の割当て・調整・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理等（※）空港運用リソースとは？・・・飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。 ■配属先：配属先(関西国際空港/神戸空港)については、オファー時に確定させていただく予定です。これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。 ※関空・伊丹・神戸の3空港を運営しており、最短2～3年後には他空港への配置換えの可能性があります。＼魅力ポイント／ ◎入社3年目以降は社内公募制度を利用可能！運用本部内の別のチームに異動し空港運営の専門性をより高めることができる！ ◎タテにもヨコにも他部門を含めた様々なキャリアに手を挙げチャレンジ可能！（運用本部内のオペレーションセンター以外のポジションは勤務時間9:00～17:30、リモート、フレックス可、年間休日120日以上、土・日・祝日休み） ◎社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など柔軟に働ける環境整備！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／・普通自動車免許（空港内での監視業務において必要なため）・空港運用の業務に興味がある方・危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方 ■歓迎資格・要件：・空港関連の業務経験・インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験・消防や防災、危機管理に関する知識、実務経験（消防署、自衛隊等の経験も含む）・英会話（カウンターパートに外国人）＜語学補足＞ビジネスレベルの日本語

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸空港住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間20分休憩時間：50分時間外労働有無：無＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制）＜勤務パターン＞ 7:00～15:30 9:00～17:30 14:30～22:30 16:40～0:00 0:00～9:40 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～420,000円＜月給＞ 272,800円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記は時間外労働手当などを含まない年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限75,000円／月）家族手当：育児手当住宅手当：条件あり寮社宅：社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■社員食堂（関西空港本社ビル内） ■役職：メンバー級（一般社員級）を想定 ■手当：育児手当、超過勤務手当等

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数104日 ■祝日勤務手当あり ■有給休暇：23日/年 ※但し、採用年は採用月による

職務内容

仕事内容

勤務地

給与