品質保証（機械）

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仕事内容

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【勝田】品質保証◆サプライヤ管理・不具合是正／品質監査／半導体・医療機器／日立G×在宅可

■業務概要 購入品および共通基盤の品質保証とサプライヤー品質管理担当する部署にてる半導体評価装置や医用機器に使用される購入品の品質検査、不具合対応、およびサプライヤ品質管理をお任せします。 ■業務詳細 -品質確認・指導 図面や購入仕様書をサプライヤに渡し、製作された部品の品質確認（製作手順の確認など） -不具合品の調査・是正対応 不具合調査と原因究明、再発防止のための是正指導 -サプライヤーの品質管理体制の監査・品質基準の遵守状況確認 ※担当する部品は金属部品、樹脂部品、基板など多岐にわたります。製品知識は業務を進めながら深めていただければよく、ご経験・ご希望を考慮して、強みが発揮できる業務からお任せします。 ※月に1~2回ほど出張の可能性（国内外）がございますが、語学力のあるメンバー帯同となりますのでご安心ください。 ■組織体制 サプライヤ品質保証部内に4つのチームがあり、（1）のチームに所属していただきます。 1. サプライヤへの指導・不具合対応、品質指導、管理業務 2. 新しく採用する購入部品の評価・認定 3. 受入検査や受入検査の効率化（DX対応） 4. 購入品の化学物質エビデンス管理担当 ※チーム内には「半導体装置の部品に関わるチーム」と「医用機器の部品に関わるチーム」があり、適性に応じていずれかに所属していただきます。 ■活かせる経験 ・翻訳システムなども用いて英文ドキュメント解読ができる程度 ・品質管理の知識（品質管理の基本原則・品質保証プロセス・QC7道具） ・関連法規と規格の知識（ISO9001などの品質規格・業界特有の規制や法令） ・データ分析能力（統計分析など） ・構成部品/製品の試験検証業務経験 ・ISO9001監査員資格、電工作業、ITの資格等 ※資格等が特になくても問題ありません。 ■キャリアパス サプライヤ監査や不具合対応を通じて経験を積み、購入部品の製造工程・検査工程の監査から、サプライヤ工場全体の品質監査まで対応範囲を広げていただくことを想定しています。（半年～1年程度、不良対応や監査サポートなどのOJTも行いますのでご安心ください。）将来的には、不具合対応やサプライヤ対応業務を取りまとめる役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり、関連する業務の経験がある方 （製品/部品の品質管理・保証だけでなく、生産技術やフィールドエンジニア・評価・試験などのご経験のある方も歓迎しております） ・部門をまたいだコミュニケーションをとったことのある方 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語でのコミュニケーション(メール、電話、会議など、TOEIC(R)テスト600点以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 487万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～397,400円 固定残業手当/月：82,500円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～489,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT含め業務に関連する研修が充実しています ＜その他補足＞ ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険 等) 他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他