設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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仕事内容
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【田町】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
【NECグループの安定した経営基盤のもと、大規模な工場のインフラ構築に上流工程から携わりませんか／専門性を磨き資産価値を高めるソリューション提案を通じて、技術者として一歩先のキャリアを目指せる環境です】 ■職務内容 オフィスや工場の補修、改修、用途変更に伴う施工管理業務を担当します。具体的には、工事の計画立案から施工現場の管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫してリードしていただきます。 ■案件・商材の説明 当社は効率的な水処理設備や、省エネルギーを実現するビル・工場の構築など、多種多様なインフラ構築を行っています。施工管理の立場は、顧客と施工会社の間に入るコンストラクションマネジメントが中心です。ライフサイクルマネジメントに基づき、設備のリプレイスや省エネ機器の導入提案など、建物の価値を高める上流工程からプロジェクトを推進します。 ■はたらき方/環境 完全週休二日制で、年間休日は126日と業界トップクラスの水準です。プロジェクトの進捗により休日出勤が発生した際は、必ず代休を取得していただきます。また、離職率は3％以下と低く、長期的なキャリア形成が可能です。業務では電気分野だけでなく、建築や設備の知見も深められる環境です。 ■魅力・やりがい NECグループの安定基盤を背景に、単価の大きなプロジェクトや社会的影響力の高い施設に関われることが最大の魅力です。コンストラクションマネジメントとして、単なる工事管理に留まらず、企画段階から介在できるため、技術者としての市場価値を高めることができます。教育体制も非常に手厚く、専門部署である「IFM人材育成部」が資格取得を強力にバックアップします。公的資格の取得支援に加え、独自の研修プログラムやNECグループ主催の多様な講座も受講可能です。資格取得時には奨励金も支給されるため、学びを報酬やキャリアアップに直結させられる、向上心のある方に最適な職場です。 ■会社説明 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。高度な技術力を活かし、社会インフラの構築を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・施工管理業務経験があり、管工事施工管理技士１級の資格をお持ちの方 ■歓迎要件： ・工場分野での施工管理の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2026年3月23日～） 住所：東京都港区芝四丁目14番1号 第二田町ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 554万円～953万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～584,500円 ＜月給＞ 279,500円～584,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有） 寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有） 社会保険：■各種保険完備 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20～22日、 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
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