経理（財務会計）

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仕事内容

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【兵庫県／西宮市】経理・総務（管理職候補）トヨタ自動織機グループ／賞与5.3ヶ月◎健康経営法人認定

【業界未経験歓迎◎兵庫県内のフォークリフトの台数シェアトップ◇経理からバックオフィス全般のゼネラリストを目指せる◎トヨタグループｘ業績好調 賞与5，3カ月】 ■トヨタグループの一員 兵庫県内でトヨタ製フォークリフトの販売・メンテナンスを手がけてきた当社。 業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は右肩上がりで成長しており、今年度は過去最高の売上を見込んでいます。 今回は、組織強化のための増員募集となります。 ■仕事内容 「総務部」の中の総務・経理チームという部署で勤務いただきます。 今回は主に経理職の強化のための求人ですが、「総務部」として幅広くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 <経理> ・月次・年次決算業務全般 ・法人税等の申告書作成業務 ・税務調査や会計監査の対応 ・数字面から見た業務の効率化や経費削減計画や資金運用に関する提案 ＊関連部署との連携、必要に応じて業務フローの見直しなどもお任せします。 ＊将来的には…当社の経理業務を把握した後、これまでに培ってきた経験を活かして、より効率的な方法の構築や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです！ 下記は総務職として取り組んでいる仕事内容になります。 <総務> ・社会保険、福利厚生関連手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・新入社員教育 ・法改正 ・労務対応 ・採用説明会の実施など 単なる「総務」「経理」だけに留まらず、部署を引っ張るチームリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■研修について： 同業務を行っている先輩社員によるOJT わからない事は同じチームのスタッフに相談することができるので、安心してご活躍いただけます。 ■将来のキャリアパス： 経理業務を経験した後は、その経験を活かしながら業務改善にも積極的に取り組んでいただければと思います。 ご本人のキャリアイメージを聞きつつ、業務の幅を広げていただけます。 ■当社の強み： トヨタグループの一員として、高い信頼性とブランド力を持っています。 さまざまな産業が集約された、トヨタフォークリフトなどの産業車両（フォークリフト、ショベルローダー、高所作業車など）や物流システムの販売、リース・レンタルとメンテナンスを行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉 ■必須資格・要件： ・経理のご経験ある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜2-29 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後6ヵ月間は試用期間（試用期間の間を「契約社員」と表記します。労働条件等は同じ。） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・入社6ヶ月間の試用期間は契約社員（待遇に変更なし） 入社7ヶ月目以降は上長推薦のもと、正社員登用予定

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定。 ・諸手当 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月）前年度実績：5.3ヶ月分 ・モデル年収例： 年収421万円／28歳 総務事務職／月給23万円＋賞与123万円 年収540万円／40歳 事務職／月給28万円＋賞与145万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給(車・バイク通勤可） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：※福利厚生その他参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修あり ＜その他補足＞ ・通勤手当詳細：車通勤の場合、ガソリン代支給。27km以上の場合、高速 料金支給あり ・役職手当 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・勤労者共済制度 ・定期健康診断 ・寮社宅詳細：独身寮（月額15,500円 ※光熱費込）※35歳まで

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※年間で6～10日土曜日出勤あり 有給休暇※平均取得日数：12.28日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の育休取得実績あり）、介護休暇