その他サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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＜夜勤のみ／22時～7時＞未経験歓迎◎駅のホームドアの保守・メンテナンス／残業10H・メリハリ就業◎
～「メカが好き」という思いがあればOK／国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可◎／搬送設備保全のリーディングカンパニー／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実～ ■募集の背景： JRや大手私鉄の駅に設置され続けるホームドアの点検・メンテナンス業務がメインとなります。ホームドアについては今後も設置場所が拡大し、なくなることのない設備ですので、継続的に安定した仕事量を見込めるのが大きな魅力です。今後、この業務を拡大していくことを見据えてのマネージャー候補採用です。 ■業務内容： 駅ホームにあるホームドアの保守メンテナンス業務に関わる総合マネジメントをお任せします。 作業準備から、現場での進捗管理、人財管理、メーカー側との折衝、変化点対応など、工事を安全・確実に完遂するための総合管理業務です。 定期的な点検、部品や潤滑油の交換、不具合や壊れたものの修理を行い、電車の動いていない夜間4時間程度の、短い時間で業務を行います。そのため、チームワークが非常に重要となっています。 ■業務詳細： 駅構内に設置されているホームドアに関する下記業務を行います。 （1）定期点検 （2）オーバーホール（予防点検） （3）センサー調整 （4）現場管理、監督（責任者）業を含む総合マネジメント業務 ※10～30名程のチームで業務を行います。 ■入社後の流れ 未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 マネージャー候補として、活躍いただくことを期待します。 ■業務の流れ： お客様先の事務所へ出社、打合せ後に出動 ↓ 移動 ↓ 各駅のホームドアメンテナンス作業開始 ↓ 作業終了 点検後の現場忘れ物確認 ↓ 移動 ↓ お客様先の事務所へ戻る 作業結果報告書を作成・提出 ↓ 翌日の作業準備 ↓ 退社 ■当社の特徴： ◎当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 ◎当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下に当てはまる方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・何かしらの工具の使用経験、機械操作のご経験がある方 ・リーダー経験がある方（小規模でも問題ございません） ＜１つでも当てはまる方歓迎です＞ ・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き ・工事現場作業経験がある ・報告書を正確に作成し期日通りに提出が出来る ・産業用機械・設備メンテナンスの経験がある ・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ クライアント先（横浜市都筑区） 住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 22:00～7:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,360円～400,000円 その他固定手当/月：55,360円 ＜月給＞ 405,720円～455,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■各種手当：オンコール手当、夜間手当、通勤手当、環境手当等 ■年収例： 年収550万円／チームマネージャー(月収39万円＋賞与) 年収630 万円／グループマネージャー(月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：100km以上遠方からの転居を伴う就業 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■オンコール手当（待機当番） ■環境手当 ■出張手当 ■作業責任者手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔金 ■成人祝金 ■育児支援制度（時短勤務期間延長） ■時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得） ■福利厚生施設 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■映画館利用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ■転職支援金20万円（規定あり） ■オフィス内全面禁煙 ■営業インセンティブ等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本的に土日休みですが、業務特性上、平日休みなることが多いです。
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