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広報

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有限会社佐野商店
川崎市川崎区, 日本¥3,000,000 - ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】広報※会報誌・広告のディレクション等◆残業ほぼ無/川崎市で冠婚葬祭・福祉トップ級シェア

【川崎市内のトップクラスシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開/退職金あり/基本定時退社可能/働きやすさ◎】 ■業務内容: 冠婚葬祭互助会の広報・営業企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的には、 ・会報誌の企画 ・制作管理 ・会員向けプレゼントの選定と確認(年2回発行) ・チラシの企画/ディレクション ・佐野商店アプリの更新 ・イベント運営企画と対応(月1~2回、主に土日祝日開催)を担当いただきます。 営業スタッフと密接に連携しながら、戦略的な広報・営業企画を立案・実施し、地域に根ざしたサービスの向上を目指します。また、現担当者によるOJTを通じて業務を習得し、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社のビジョンやカルチャー: 当社は創業以来、地域密着型のサービスを提供し、川崎市内でトップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開しています。私たちは、「地域社会の一員として人々の生活を支える」ことをミッションとし、常にお客様に寄り添ったサービスを提供することを心掛けています。社内はアットホームな雰囲気で、チーム一丸となって目標に向かって取り組む文化が根付いています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、積極的な学びの機会を提供しています。 ■福利厚生やキャリアパス: 当社では、社員の働きやすさを第一に考え、基本定時退社の実現や有給消化率90%以上を誇ります。さらに、退職金制度や充実した福利厚生も整備しており、社員が長期的に安心して働ける環境を提供します。キャリアパスに関しては、広報・営業企画業務からスタートし、ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域イベントの運営など、幅広い業務にチャレンジできる機会があります。多様な経験を通じて、専門性を高めると共に、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■その他の魅力情報: 本ポジションは、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と現担当者のOJTにより、安心して業務を学べます。また、地域に密着した企業であるため、地元の方々との交流も多く、地域貢献を実感できる仕事です。さらに、冠婚葬祭という人生の重要な節目に関わる業務を通じて、人々の心に寄り添うやりがいを感じることができます。社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される環境で、自己成長を実現できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・人と接することが好きな方 ・広報/企画職に対しての興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作が出来る方(エクセル・ワード) ・広報などの業務経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:各線/川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~241,900円 <月給> 213,700円~241,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2ヶ月分 ■昇給:年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ・家族手当:配偶者1.5万円/月、お子さん1人につき1万円/月※扶養内に限る ・確定給付年金 ・確定拠出年金(希望者のみ) ・産休育休制度 ・役職手当 ・永年勤続表彰制度 ・各種祝い金(結婚・出産・香典・お見舞金等) ・財形貯蓄 ・制服あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日

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