経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
経営企画（経営計画・業績管理・新規事業企画）◆グループ連携など新たな取組が可能/経営層直結の働き方◆
【ソニーFG/グループシナジーとデジタル技術を活用し沢山のユニークなサービスを実現！個人のお客様のためのサービス提供を目指す銀行】 ■概要： 経営企画部経営企画課の一員として、全社の経営計画・事業計画の策定、業績管理、新規事業・新規サービスの検討、経営層向け資料の作成など、銀行経営を支える企画業務を幅広くお任せします。まずは既存メンバーと連携しながら、当社の事業・収益構造・経営管理の流れを理解いただき、将来的には経営企画課の中核メンバーとして、経営課題の整理から企画立案・推進まで主体的に担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・中期経営計画・年度事業計画の策定、進捗管理 ・各部門の事業計画・KPI・収支状況のモニタリング ・経営会議・各種会議体向けの資料作成、論点整理 ・新規事業・新規サービスに関する調査、企画、事業性検討 ・社内各部門、ソニーフィナンシャルグループ各社との連携・調整 ・経営課題に関する情報収集、分析、改善提案 ・経営陣・関係部門へのレポーティング、意思決定支援 ■部署の構成： 経営企画部経営企画課に配属。課は30代～40代のメンバーで構成されており、経営企画部は部員15名強となります。経営企画課の他に経営管理課、広報・サステナビリティ推進室の3組織体制です。 ■業務の魅力： ・銀行の経営の中心で、銀行経営について広く学ぶことができます。 フラットな組織風土であり、経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られます。 ・2025年9月に親会社SFGIが東証プライム市場へ上場したことから、様々な株主の期待へ応える必要があり、第2の創業期として大きな変革を求められています。そのような変革期の中で経済環境も大きく動いていることから、会社をどのような方向に導くべきかスピード感をもって業務を行うことが求められています。 ・当社は今年創業25周年を迎えます。企業理念に「フェア」を掲げている通り、フラットで風通しのいい組織であることが特徴です。 ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定プロセスに関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関または事業会社における経営企画・事業企画・管理会計の実務経験 ・コンサルティングファーム等で、事業計画策定、収支分析、業務改革、経営課題の整理・提案に関わった経験 ・経営層や部門責任者向けの資料作成、数値分析、論点整理、関係者調整の経験 ■歓迎条件： ・銀行、証券、保険、信託銀行など金融機関での勤務経験 ・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A、事業推進、業務改革いずれかの経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,868,160円～11,359,400円 固定残業手当/月：94,320円～220,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与支給年1回（6月）※賞与の支給有無は等級によって異なります。 ■分割回数や賞与の支給は等級により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。 ＜その他補足＞ ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動（ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ）、ヘルスキーパー制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇・年次有給休暇（1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など
この求人に興味がありますか？