プロパティマネジメント（商業施設・その他）

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仕事内容

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【大阪／転勤無】賃貸リーシング営業◆信和グループ／自社開発物件の入居付け◆年休124日／残業10ｈ程

【★賃貸仲介・賃貸管理出身の方歓迎！仲介会社への営業や入居者対応、広告運用まで幅広く担当◎★売り上げ1000億！信和グループ／年休125日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社開発案件も担当でき裁量大きい／固定給高く安定・家族手当充実！】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当グループで管理している賃貸マンションのリーシング営業を行っていただきます！自社開発物件のオープンも複数あり、増員募集です◎ ■業務内容： ・仲介業者への認知付け営業 ・自社管理マンションの広告（自社サイトの掲載／SNS発信など） ・問い合わせいただいたお客様の対応 ∟内覧案内や申込のご案内、契約対応など ■特徴： ◆担当物件数：1人当たり15～20棟 ◆内勤：外勤＝４：６ ◆新しい物件の担当時は認知を高めるため外勤が多くなります！ ・1日あたり10～20社ほどを回る（3～4駅を回るイメージ）／半年前からは内覧会の実施 ◆内勤では担当物件の資料作成や、システムへの入力業務など ■魅力： 一般的なリーシング営業と違い、グループ内で開発も手掛けているため、マンション設計段階から関われる！間取りや設備など、顧客目線を取り入れた物件を扱うので、決定につながりやすい ★若手でも担当物件を持ちます！自分の意見が物件開発にも活かされ、裁量大きく、やりがいを感じれる仕事です ■組織構成： 8名在籍／営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名 ・26歳の課長もおり、年功序列ではなく評価が昇給昇格につながる！ ・はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーを実施 ■働き方： ・年休125日（水曜＋希望日）シフトは前月に決定／土日祝の日数分、当月に休める体制／希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい★ ・残業10ｈ ・転勤無し ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・不動産業界での何かしらのご経験 ★賃貸管理や賃貸仲介経験の方、大歓迎です！★ ■歓迎条件： ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：配偶者1万／子ども1人あたり2万／その他出産祝い金 住宅手当：※別途支給要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金制度あり ＜定年＞ 68歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（日本版401K） ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ■誕生日プレゼント（本人・配偶者） ■社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■定期生命保険 ■出産お祝い金：1人30万／2人50万／3人300万

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■シフト制（原則店休日の水曜日+希望日） ※前月に決定／土日祝の日数分休める体制 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給…平均11日／月1回以上取っている人もいます