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ヘルプデスク

Other
東栄ホームサービス株式会社
小平市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【花小金井】第二新卒歓迎◎情報システム担当◆残業20h程◆賞与4ヶ月◆完全週休2日制◆飯田G

【完全週休2日制(土日休)/賞与4ヶ月分/ワークライフバランス◎/家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景 事業拡大に伴い、社内システムの安定稼働と効率化を担っていただく情シス担当を急募しています。これまでの経験を活かし、社内の業務効率化やDX推進といった企画・改善にも積極的に関わってくださる方を求めています。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク(PC/各種デバイスセットアップ、アカウント/デバイス管理、トラブル対応など) ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・情報セキュリティ対策の企画・実行 ・SaaSツール導入や自社システムの運用・管理・保守 ・業務フロー改善の提案・実行 ■ポジションの魅力 \単なる「守り」ではない「攻め」の情シス/ トラブル対応だけでなく、業務改善や新しいツールの導入提案など、能動的に動くことができます。 \事業成長に直接貢献できるやりがい/ あなたの改善提案が、会社の生産性向上や成長に直結するのを実感できます。 〇未経験の方へ〇 一つひとつの業務について配属先で丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくので、未経験の方もご安心ください。パソコンを使った簡単な業務やお電話対応にご抵抗がなければご挑戦可能ですので、ぜひご応募ください。 ■就業環境 【残業時間は月平均20h程度】 メリハリをつけた就業が可能です! 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。部署を越えて意見交換が活発に行われており、自身のアイデアを発信できます。 ■ここがポイント! 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です! 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております!。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件:※第二新卒歓迎、業界・職種未経験歓迎!※ ・ヘルプデスクや、情報システム部門での就業経験をお持ちの方は歓迎です! ・コミュニケーション力(電話応対等もあるため、こちらの業務に抵抗のない方)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市花小金井1-4-7 勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は経験・能力により基本給・月給が変動いたします。 (試用期間中)基本給・月給242,300円~281,500円

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給与

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<予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~285,900円 <月給> 246,500円~285,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業20時間を含んだ場合の想定です。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 年間計4ヶ月分 ■残業手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 ※通勤方法は公共交通機関のみとする 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数4年以上より※同社規定により支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、eラーニング制度 <その他補足> ■退職金(勤続満4年以上) ■確定拠出年金(勤続満3年以上) ■社員旅行(年1回/2024年度:沖縄、北海道、セブ、台北、ソウル、etc…) ■資格手当・家族手当:社内規定に準ずる

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休二日制(土日) ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後、規程日数を付与) 等

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