総務 - ミツワ電機株式会社

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仕事内容

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【日本橋/浅草橋】総務◆年休127日(土日祝休)／フレックス有／転勤無／福利厚生充実

【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境◆売上3年連続増（2025年3月実績）】 ■業務内容：総務業務全般をご担当いただきます。バックオフィス部門は業務ごとに部署が分かれており、人事や経理などは別部署が担当しています。下記、業務を万遍なく分担して進めておりますので、幅広く総務業務を経験できる環境です。 ■業務詳細・建物修繕対応・庶務業務全般郵便・宅配物の管理、来客対応、社内イベントの運営補助など・備品管理・発注業務文房具や消耗品の在庫管理、発注、コスト管理・資産管理業務社内資産（PC、什器等）の台帳管理、棚卸対応、廃棄手続きなど・株主総会・取締役会の運営サポート招集通知の作成、議事録の作成、会場手配、当日の運営補助など・社内規程の整備・改訂業務各種社内規程の新設・改訂・管理運用を通じたガバナンス強化・法務関連業務法的リスクのチェック、弁護士との連携対応 ■組織構成【人事部】※総勢12名・男性6名（30代1名、40代1名、50代2名）・女性6名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）落ち着きがあり、まとまりある組織です！慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし年休は127日（土日祝）、残業は基本的になく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力：ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼経験の浅い方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ※詳しくは、職務内容欄をご確認ください！少しでもご経験があればＯＫです！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-26-3 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで1年ごとの嘱託契約）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■自主学習制度、OJT ■公的資格取得奨励制度 ※入社後に取得が条件＜その他補足＞ ■誕生日祝金■団体保険・財形制度■保養施設：蔵王・湯沢・草津・勝浦に自社保養所あり■永年勤続表彰・祝品■えびす講■育児支援制度（出産休暇、育児休職、育児短時間勤務等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社日・入社時期に応じて付与します。その後は毎年4月1日に付与）、特別休暇