土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など） - 東興ジオテック株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【博多】爆砕工事にかかわる技術担当◆プライム上場グループ※土日祝/平均残業月27.6ｈ

【職種未経験歓迎/年間休日125日/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/出張は九州地方メイン/帰省費用を会社が負担（月2回程）/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■職務内容：・ダムや発電所、宅地造成、道路建設などの大規模インフラ整備工事において、工事全体の安全・工程・コストの管理など施工管理業務をお任せします。 ※実際に工事をおこなうのは協力会社の作業員となります。 ■業務特徴：・自然の地形に挑み、インフラの基盤を築くやりがいあるポジションです。 ■働き方： ★平均残業時間27.6時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内がメイン（エリア：九州地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。一部エリア外への出張もございます。 ※出張期間中の帰省も可能です（月2回/帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■当社について：・当社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。【当社が手掛ける工事】・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物の補修）・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）・プラント設備内耐火工事（焼却炉内の補修、断熱補強 ■当社の魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験を満たす方・土木学科卒の方・一般土木工事または岩盤破砕工事の関連経験・自衛隊などでの爆破物取り扱い経験者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,800円～500,000円＜月給＞ 293,800円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）・残業手当：別途支給（非管理職の場合）・インセンティブ：無 ■モデル年収：（参考）直近3年間の賞与支給実績月数・2022年度：4.7ヵ月・2023年度：4.3ヵ月・2024年度：4.4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：別途支給家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人寮社宅：異動辞令による転勤時に適用社会保険：・社会保険完備退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり＜定年＞ 65歳福利厚生欄に詳細記載＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度・資格手当＜その他補足＞・消費税手当：入社次年度より対象・現場勤務手当：日額（1,000～2,500円）・社員持株会制度・退職金制度・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・社有車貸与・定年制補足：以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）