サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【愛知】インフラエンジニア◆三菱重工グループSIer・グループ向けの常駐だから長期的に入りこめる！

【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/グループ向け案件だから長期常駐可能/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」】 ◎こんなエンジニアの方にフィットする求人です ・エンジニアとして上流中心/計画策定中心にキャリアを歩んでいきたい方に ・企業基盤や安定している会社にて就業をしていきたい方に！ ■採用背景： 顧客対応力強化のための増員での募集です。 ■業務内容： ・お客様先のITインフラ環境（認証環境・ネットワーク等）の整備・運用計 画の作成 ・業務委託業者に提供する要求仕様作成及び業務実行 ■仕事の特徴： グループ会社の情報システム部門での就業になります。 業務内容の大部分もIT環境の整備や運用に関する計画策定となっており、お客様との折衝やパートナーさんとの調整業務が中心となります。 計画・折衝と上流部分に入り込んでいくことが可能です。 ■組織体制： 複数名体制でのチーム体制となっています。 ■案件配属先に関して： 基本的には特定のグループのお客様先への配属案件となっており、 長期的な案件参画での就業が可能です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後ご本人のスキルに応じて3ヶ月から半年ほど研修を受けていただき案件参画予定です。技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けていただくことができ、ご入社後も安心して働ける体制が揃っています。 ■当ポジションの魅力： ◇圧倒的な働きやすさ！ 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。グループ向けのお客様の案件に携わって頂くため、長期的に1拠点にてご就業いただくことが可能です。 ◇段階を踏んで上流工程を目指していきたい方に！ ご入社後、運用保守工程から工程策定、ベンダーコントロール・顧客折衝など段階を踏んで上流工程目指していただくことが可能な環境となっています。グループ会社の方とのやり取りなためコミュニケーションなども取りやすく安心してご就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】： インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※運用保守工程の方も是非ご応募ください 【歓迎条件】： ・ IAサーバ・PC、ネットワーク機器 （ネットワークスイッチ、FireWall等）の製品機能 及び設定方法の知識 ・VBA、VBScript、PowerShell等の作成知識

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～292,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 284,300円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援として、子供一人につき10,000円 寮社宅：自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株 ■企業型確定拠出年金 ■三菱自動車の従業員販売制度適用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（繰越限度：20日、積立休暇：最大40日まで）、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇、5月1日