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設備立ち上げ・設計(機械設計)

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和田助人株式会社
大野町, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【岐阜/大垣市】半導体の生産設備の管理◆年休123日◆土日休み◆正社員

~未経験からチャレンジ可能/年間休日123日/土日休み/世界的に有名な大手メーカー働ける!/需要の高い半導体業界~ ■おすすめポイント (1)未経験からチャレンジ可能! 未経験からでも大手電子部品メーカー(株式会社イビデン)で就業可能。最新の技術を目の当たりにしながらスキルアップを目指せます。 派遣先では、OJTがつくのでわからないことを質問しながら進めることができます。 (2)安心のサポート体制 ・当社からの派遣社員在籍中(5人) ・面談サポート 職場環境に関して不安なことなどはすぐに面談で相談することができます。(平均年3回ほど、ご依頼あればすぐに対応します) ・毎月の心身健康状態チェック パルスサーベイというシステムを使って、心身健康状態をチェックします。状況に応じて追加面談などのフォローを行います。 (3)最新の技術に携われる 今や半導体は世の中になくてはいけないモノになり、AIの普及などで今後も半導体需要は伸び続ける見込みです。本ポジションでは、世界でも名高い大手電子部品メーカー(株式会社イビデン)で就業することができます。 ■業務詳細: ・新設備の工事管理業務全般 ・装置立上げに伴う工程設計、製造、設備開発業務 ・生産工程の歩留まり改善及び異常対応業務 ※OJTがつき、簡単な業務から着実にできることを増やしていただきます。 ■教育制度(入社後の流れ) ・入社時:派遣先に行くまで当社でビジネスマナー研修(1週間程度) ・入社後 先輩社員につきOJTでの教育を実施(半年から1年程度) ■勤務地詳細 下記の大野事業場を予定していますが、他の事業所の可能性もあります。 ◇大野事業場:岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 ・河間事業場:岐阜県大垣市河間町3-200 ・大垣北事業場:岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 ・大垣事業場:岐阜県大垣市木戸町905 ・大垣中央事業場:岐阜県大垣市笠縫町100-1 ・青柳事業場:岐阜県大垣市青柳町300 ■ワダタスクの考え: ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、半導体製造エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・PCの操作が可能な方 ・Excelが使える方 ■歓迎条件: ・業種問わず生産技術のご経験のある方。 ・生産設備に関する業務全般に関わってこられた方。(元営業職の方も歓迎) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 大野事業場 住所:岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与や経験・スキルを考慮の上で最終決定します(経験者優遇) 試用期間あり(3か月)条件変更なし 昇給年1回/賞与年2回(6月、12月) 【モデル年収】 2年後:約420万円/5年後:約475万円/10年後:約565万円 ※経験・能力・評価・残業時間等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:例:配偶者5,000円、子5,000円 住宅手当:3万円/月(3年間)※要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続1年から <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度あり (参考書購入補助) <その他補足> ・転居相談可(引越費用もしくは賃料)※規定あり ・定期健康診断(年1回) ・慶弔規定 ・ストレスチェック ・パルスサーベ(月1回※心身の状態確認) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・健康推進施策補助あり スポーツジムやヨガなど、健康づくりに関する費用を補助します(上限3,000円/月)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日123日※プラス計画年休(有給消化)7日間あり/2026年度実績 ■GW休暇 ■夏季冬季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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