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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Other
福寿工業株式会社
羽島市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【羽島市】電気技術者◆福利厚生充実/日勤のみ/転勤無し/自らの想いを形にできるやりがいのある業務!

~大手企業(デンソー、三菱自動車、ダイハツ)と直接取引を行う創業70年以上の超優良企業!/1,000分の2ミリの調整など本物の金属加工技術!FA機器(工場機械)も自社で製造している為、利益率の高さを実現~ ■業務概要 電気担当として、工場の電気を供給している設備の保守管理、機械製作、修理・メンテナンス業務を担当頂きます。 ★FioT/DX関係の業務にも携わることができ、非常にやりがいの大きいポジションです! ■担当業務 電気設計・シーケンス制御プログラミング(自社オリジナル設備製作時など、設計業務を担当頂きます) 制御盤製作 配線電気保全業務(修理・メンテナンスなど) 切削用設備や搬送装置、検査装置などを扱います。 ■業務詳細 自社内でオリジナルの設備製作をしており、設計~組み立てまで担当頂く事ができます。ご自身で製作した機械が生産に貢献していると実感できるので、大変やりがいのある仕事です。オリジナル製品の設備製作、当社設備の保守管理、修理・メンテナンスなど、ご自身が設計・製造した製品をアフターフォローまでしっかり担当頂く事ができますので、1つの製品に対してじっくり業務に従事する事が可能です。プログラミングや保全業務などは入社後にスキルアップする事が可能ですので、業務を通じてご自身の技術力も更に向上させる事ができます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■組織構成 技術グループ電気セクションには現在6名が在籍しています(50代課長、30代1名、20代4名) ★新しいアイデアや工夫も積極的に取り入れていく雰囲気があります! ■キャリアパス 業務を通じて制御盤製作、配線電気保全、電気設計など段階を踏みながら業務従事→担当業務の幅を広げながらスキルアップ→電気担当として業務全般を担当できる中核社員としてご活躍頂きます。 ■働き方 残業時間削減や休日数などワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております。 ■当社について 良いものを安く社会にお届けするというポリシーを基盤に高品質、高性能な製品づくりを目指し、生産設備を内製化し差別化を進めています。精密切削、鍛造、溶接、プレス、塗装などの生産ラインで自動搬送・自動計測・自動刃具交換等の製造技術によって無人化、省力化、高生産性を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験/職種未経験/第二新卒歓迎!~ ■必須条件: 電気の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 CN/FIoTの知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市小熊町西小熊4005 勤務地最寄駅:竹鼻線/南宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~323,000円 <月給> 265,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績:5.0ヵ月) 【モデル年収】 年収630万円 入社11年目係長(月給30万円+賞与160万円+諸手当) 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:上限月10000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/退職金制度(勤続年数2年以上) <定年> 60歳 再雇用、継続雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修支援制度 <その他補足> ・U・Iターン支援 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助(月1でスペシャルメニューあり) ・リフレッシュルームあり(マッサージ機、シャワールームなど) ・無料鍵付きロッカー ・催事・イベント(社員旅行、ボウリング大会、福寿まつり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 週休2日制(土日/年2回程度土曜出勤あり) 夏季、年末年始

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