土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【札幌】計測・測量技術者（主担当・管理職候補）◇年124日休／土日祝休み／残業月20h／育成もお任せ

■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、異常兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ■ポジションのミッション： 計測部門の主力人財として、また将来の管理職候補として、計測業務の主担当ならびに、若手層の指導・育成を担っていただきたいと考えています。 ■業務内容： （1）計測部の主なサービス領域 ・トンネルA・B計測、都市土木計測など （2）業務内容 ・計測計画の提案、見積作成 ・計測機器の設置 ・計測作業 ・計測データモニタリング ・データ整理、報告 ■業務内容補足： ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・民間からの受注が多くを占め、道内民間企業からの引き合いが多い状態です。 ・将来的には、民間の案件は株式会社アクティックに移管していく想定です。 ・部内にSE出身の方もおり、データモニタリング・データ報告の仕組の高度化を進めています。 ・計測部として、ひとつの現場に2~4名ほどで関わっていくことが多いです。 ■想定されるキャリアステップ： 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案～業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップしていただきます。 ■組織構成： 計測部全体 16名／部長・課長（管理職）2名、部門メンバー13名 ■会社概要： ◇1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に調査・解析・設計技術、最新のICT技術を駆使した計測およびモニタリングシステムの提供を通じて計画、調査、設計、施工、維持管理の各段階において一貫してコンサルティングサービスを提供してまいりました。 ◇頻発する自然災害への対応に寄与すべく、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により素早く質の高い問題解決にチャレンジしております。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・測量士、土木施工管理技士（1級もしくは2級）、電気施工管理技士（1級もしくは2級）、いずれかをお持ちの方 ・建設業界での業務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～471,000円 ＜月給＞ 280,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 6.66ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：1人目10,000円、2人目以降2,000円 住宅手当：5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当（技術士50,000円、RCCＭ10,000円、技術士補2,000円、地質調査技士5,000円、一級土木施工管理技士5,000円等） ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援（入社に伴う転居費用や赴任旅費を会社が負担） ■時短勤務制度あり ■星野リゾート・トマム会員権利用可 ■さぽーとさっぽろ加入（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引など） ■資格取得支援・手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養家族1人目：月10,000円、2人目以降：月2,000円） ■住宅手当（5,000円） ■各種慶弔金 ■結婚休暇（10日） ■親睦会、同好会 ■フリーアドレス ■社内フリードリンクあり、コーヒーメーカー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業