その他映像・音響・イベント・芸能関連 - デジタルデータソリューション株式会社

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仕事内容

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【六本木勤務】SNS運用・動画制作担当◆土日休み/Youtubeの動画作成/IT事業会社

～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得累計58万件以上のデータトラブルを解決してきた当社。サイバー攻撃が急増する現代において、私たちが蓄積してきた膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐための啓発活動が急務となっています。そこで今回、経営トップとダイレクトに連携し、当社のセキュリティ知見や企業活動を「映像の力」で世の中に発信する専任クリエイターを募集いたします。 ■職務内容：ただ動画を作るだけでなく、作品を通じて社会全体のインシデント抑止に貢献し、事業を動かしていく重要なミッションを担っていただきます。・YouTubeを中心とした動画企画・撮影・編集・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作・その他企業ブランディングに係る業務 ※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。 ■魅力ポイント：当社はデータリカバリー／フォレンジックス／セキュリティの領域で官公庁・上場企業5,000社以上、累計58万件以上の問題解決に対応してきました。この膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐ啓発コンテンツをつくる仕事です。・経営の最前線にカメラを向けられる中間レイヤーを挟まず、CEOや経営陣と直接動く環境です。トップの意思決定に触れながら制作できるため、「ただ作るだけ」ではない、事業を動かすクリエイティブが実現できます。・映像が世の中の防御力になる貴重なセキュリティ知見を動画として発信し、社会全体のインシデント抑止に貢献できる仕事です。作品が世の中の行動を変え、影響を残せます。・大手ではできないスピードと裁量企画・構成・撮影・編集まで一気通貫で挑戦可能。社長の判断でダイレクトに動けるため、自分のアウトプットが世に出るスピードが圧倒的に早いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社での動画の企画・撮影・構成・編集の一連の経験 └Premiere Pro、DaVinci Resolve、Final Cut Proなどの編集スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月待遇・条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,440円～283,100円固定残業手当/月：71,560円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）・読書アプリ無料＜その他補足＞・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円～100,000円を支給。・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて50,000円～1,000,000円を支給。・私服勤務可能・オフィス内禁煙・産前・産後・育児休業制度・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種・福利厚生アプリ・DeCoプラス加入・持株会制度・社内イベント・キャリアチャレンジ制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり