派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【三重/四日市】人材営業&キャリアサポート<未経験9割・技術知識不要>
◎業界・職種未経験入社9割超/技術知識不問 ◎三重営業所:営業3名×エンジニア約80名(平均年齢30歳) ◎既存顧客との信頼関係構築を軸に、新規開拓にも挑戦できる営業環境 ◎半導体・自動車など、日本のモノづくりを支える企業への提案営業 ◎エンジニアは全員正社員雇用/安定したキャリア形成に貢献 ■この仕事の本質: メイテックフィルダーズの営業は、単なる「人材を紹介する仕事」ではありません。エンジニア一人ひとりのキャリアに向き合い、企業の技術課題に対して最適な技術支援・人材提案を行う、人と技術をつなぐ社会的意義の高い仕事です。担当エンジニアと長期的に伴走する中で、「担当したエンジニアが成長し、お客様先で評価される」「企業の技術課題解決につながる」など、人の成長を実感できる仕事です。 ■概要: 三重営業所では、半導体・自動車関連を中心に、日本のモノづくりを支える企業約15社と取引しています。 営業3名・エンジニア約80名が在籍する少人数拠点のため、相談や情報共有がしやすく、営業・エンジニア間の距離が近いことが特徴です。営業所内は日常的に笑い声が飛び交う温かい雰囲気で、エンジニアとも食事に行くなど関係性も良好。人との信頼関係構築を大切にする風土があります。 ■職務内容: モノづくり企業が抱える開発課題に対し、同社のエンジニアを提案するコンサルティング営業です。 企業への提案に加え、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を中長期で支援し、企業・人材双方にとって最適な関係性を築きます。 【企業向け営業(既存中心)】 既存顧客を中心に、人材・技術提案を実施。商談相手は技術部門責任者や人事担当者です。営業割合は既存7~8割/新規2~3割、1日2~3社を訪問する営業スタイルです。 【エンジニアのキャリア支援】 約30~40名のエンジニアを担当し、定期面談や就業フォロー、キャリア支援を行います。正社員雇用のため、長期視点での支援が可能です。 ■フォロー体制: 営業・エンジニア間の距離が近く、困ったことをすぐ相談できる環境があります。入社後はOJT中心で育成し、定期的に情報共有を行います。 ■身につくスキル: ・課題整理力/仮説提案力 ・複数関係者を調整するコミュニケーション力 ・中長期視点での人材マネジメント力 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験(携帯販売/アパレル/カーディーラー/ブライダル等)※数字を追いかけた経験が必須です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 458万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~300,000円 <月給> 212,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2025年度平均165万円 ■モデル年収: ・24歳:488万円(月給23万8,980円) ・27歳:531万円(月給25万5,835円) ・31歳:586万円(月給28万1,655円) ※賞与・残業代30時間分・諸手当込み ※年齢・経験・評価等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅あり(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い、確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修制度あり <その他補足> ■諸手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金 など ■福利厚生:社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、福利厚生サービス、その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 連続休暇(GW・夏季・年末年始)、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
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