品質保証（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【青梅／品質保証未経験歓迎】品質保証(医用分析機器) ◆顧客対応メイン／手厚い教育体制 #QA42

フィールエンジニア・サービスエンジニアご出身の方歓迎！／年間126日・土日祝休み 品質保証本部 医用システム品質保証部にて医用分析機器（検体検査装置や体外診断用医療機器など）の品質保証をお任せします。 ■業務内容： 品質保証業務の中でもお客様対応などをメインにお任せすることを想定しております。 ・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、顧客との折衝（現場への訪問）、関連部署への対策推進を指示 ■入社後お任せする業務 まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 ■組織の強み／魅力 （1）検体検査装置の自動化による医療従事者の負担軽減および体外診断により検査時の患者の負担軽減などに貢献しています。 （2）顧客は大規模な病院や検査センター、医薬メーカーなどが主であり、AIやIoT技術による高効率化を推進している施設も多く社会的な貢献と新技術への挑戦もできます。 （3）日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。 （4）北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長が可能です。 ■働き方 ・リモートワーク：ライフスタイルに合わせて可能ではございますが、基本的には出社にて業務を行って頂きます。 ・残業時間：20～30時間程度／月 ・出張：国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2～6回程度発生の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験がある方 ・フィールドエンジニアのご経験がある方 ・電気・電子回路、機械工学いずれかに関連する業務の経験がある方 （製品/部品の品質管理・保証だけでなく、設計・評価・試験などのご経験のある方も歓迎しております） ＜語学補足＞ 【歓迎】TOEIC(R)500点程度の英語力（応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 青梅事業所 住所：東京都青梅市今井三丁目7番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は業務手当（固定残業手当）支給なし、実残業時間分を支給。 ・月給：302,500円～402,400円 ・月額(基本給)：297,500円～397,400円 ・その他固定手当/月：5,000円

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 524万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,200円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,700円～484,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など ＜その他補足＞ ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険 等) 他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他