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建設・不動産法人営業

Other
日本ドライケミカル 株式会社
¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】未経験◎プラント向け防災設備の法人営業・エンジニアリング職/好業績/土日祝休み/健康経営

【プラント施設(火力・電力等)有名な建物に携われます/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎】 ■業務内容: 発電所、化学プラント、石油プラント等に設置する消防用設備(消火設備、自火報、消火器等)の建設物件に対する法人営業と改修工事の立ち合い、支援業務をお任せします。 顧客は、電力会社、石油会社、化学会社、重電機メーカー、エンジニアリング会社等で、全国の顧客に対して営業活動と当社施工管理部門と立ち合い、支援業務を行います(全国出張対応)。 また、受注した案件の完成検査や既設設備の現場調査に立ち合います。 消防用設備機器等の手配・発注業務も行います。 消防用設備を設置する顧客の設備(消防自動車含む)が多岐にわたる為、消防用設備以外にも知識を深めていく事が出来ます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■同社の魅力: ◇安定性:同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は国内トップシェアを誇ります。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア:まずはOJTを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 ◇防災に関わる高度なエンジニアリング力を備えており、プラント防災設備はもっとも得意とする分野です。さまざまなエネルギープラントから、石油化学、医薬、鉄鋼など広範な産業分野の製造工場まで幅広い危険物を含むプラント施設は、多様化、大型化、複雑化が進んでおり、総合的な視野に立った防災システムの構築のために高度なエンジニアリング能力が求められます。多様化するあらゆる施設に最適な防災システムをオールラウンドに取り揃えています。高い技術力と豊かな経験を備えた専門エンジニアが、危険物施設の計画段階から取り組み、設計・施工からメンテナンスまで一貫して行うことで、「安心・安全」というお客様のニーズにお応えしております。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> ■応募条件(優遇): ・電気工事士や消防設備士など資格保有者は歓迎します。 ・出張対応可能な方は優遇いたします。 ■歓迎: ・法人営業の経験者 ・消防設備等に関する実務経験(消防設備の営業やメンテナンス、施工管理に限らず、他設備で施工管理経験) ・自動車整備の経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー 18階 勤務地最寄駅:JR線/田端駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 435万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職を考慮した上優遇いたします。 ・上記年収構成:基本給+通年賞与4カ月+業績加算4.72ヶ月 直近賞与では、好業績により年間8.72ヶ月支給 ・残業:20時間程度の残業が予想されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤の場合は支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、営業研修、製品・技術研修からプレゼンテーション、コーチングまで多岐にわたる研修を都度実施しています。消防設備士取得支援の補助もあります。 <その他補足> 保養施設、教育研修制度、退職金制度、在宅勤務制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日)、 慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、 年次有給休暇(初年度10日最高20日)

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