債権回収

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仕事内容

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【金融商品に関する会計処理（ミドルバック）】品川勤務／プライム上場／SBI新生銀行G／リモート可

今回の募集では、主に全社の営業取引（有価証券中心）に関する会計処理業務をお任せしたいと思います。配属先は債権管理部となり、事業部経理という役割において営業取引に関する出入金業務（支払・請求・売上計上など）を一手に担う部門です。業務改善や効率化を継続的に行い、日々の業務を見直しながら、より効率的に働ける仕組みづくりにも取り組んでいるチームです。未経験であっても、有価証券に関する業務に興味をお持ちの方、業務効率化や改善の提案をしたい方にはぴったりの環境です。 ■具体的な業務内容： ▼メイン業務・有価証券（営業取引で発生する株式、債券、出資等）に関する期中業務（時価評価、損益取込、減損処理等）・基幹システムで自動的に取り込まれない金融商品の会計伝票起票・主管勘定科目の残高適正管理 ▼その他グループ業務・基幹システム対象商品の入金引当業務 └手動入金引当、返金処理、不明金調査、仮受金・過剰入金の適正管理・口座振替関連の金融機関窓口業務 └口座振替に関する各種金融機関との契約管理、合併・統廃合対応＜部門について＞債権管理部は約30名の組織で、「債権」「支払」「請求」をそれぞれメインで担当する３つのグループに分かれています。今回の募集ポジションは債権グループへの配属となります。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、当社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」として周囲を支える役割を大切にしている組織です。＜求人魅力＞・AI活用やDX推進を通じて現場から業務改善の提案ができ、形にしていける環境です。・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。・債権の管理に関する知見や、基幹システム・会計システムの使用スキルなど身に着けることができます。・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。・未経験の業務でもOJTでレクチャーしていきますので安心して活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社会人経験4年以上・金融機関での勤務経験（規模感・勤務年数は問いません）・日商簿記3級以上の資格保有者（もしくは簿記3級以上の知識を有する方） ■歓迎要件：・有価証券に関する業務経験（評価・計上・管理等）・経理または会計処理経験（仕訳・計上レベル）・システム導入、業務フロー構築、要件定義のご経験・オラクルERP(会計システム)の使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（通勤区間の最短時間での支給）家族手当：扶養手当（社内規定により対象者に支給）住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金有＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会＜その他補足＞【各種制度】福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、企業年金【健康のための制度】定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※性別問わず多くの社員が利用しています

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日ファミリーフレンドリー休暇（通院／子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

職務内容

仕事内容

勤務地

給与