セキュリティコンサルタント・アナリスト - 株式会社野村総合研究所

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仕事内容

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セキュリティコンサルタント◆官公庁など向け／政策提言・リサーチ等／平均年収1,322万円【セキュア】

★サイバーセキュリティ領域のルール形成などに携われる／セキュリティ領域全方位に深い知見を持ち、シンクタンク機能も持つNRIだからこそできるサービス提供★ ◆組織概要グローバル・リサーチコンサルティング部では、国内外の政府機関等や民間企業に対してサイバーセキュリティに関するルールメイキングや規制準拠等の支援を行っています。また、顧客やその先にある社会におけるサイバーセキュリティのルール(法制度、ガイドライン、規範等)のあり方に関する提言も行っています。 ◆業務内容本ポジションでは、国内外の政府機関等や民間企業におけるサイバーセキュリティに関するルール形成やルール準拠に関する課題を特定し、それら課題の解決のための調査や実行を支援いただきます。具体的には以下のような領域でのリサーチ・コンサルティングを実施します。 ◆リサーチ・コンサルティング・サイバーセキュリティに関する規制動向調査支援、ルールメイク・制度設計支援、市場動向に関する調査支援・米国や欧州等における先進的なセキュリティ制度・技術に関する調査支援・新技術活用におけるリスク調査等のアドバイザリ支援・近未来のセキュリティ制度及び技術に関するリサーチ活動 ◆制度設計やルールメイクに関するセキュリティリサーチャー・公共分野（NCO、金融庁、経産省、総務省など）における各種調査・公共分野における制度設計・民間分野における先進事例調査・民間分野におけるルールメイク ■プロジェクト事例・サイバーセキュリティに関する制度/インシデント動向の調査に基づくガバナンス構築支援・マルチモーダルを含むAIシステムに関する脅威状況調査研究および制度調査研究・テレワークセキュリティに係るガイドラインの検討等に関する調査研究 ■本ポジションで採用となった場合、『ＮＲＩセキュアテクノロジーズ株式会社』へ出向となります。給与や福利厚生は野村総合研究所と同じ待遇となります。 ※勤務地：以下いずれかとなります本社：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル ※事業内容：セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入・運用、人材教育までトータルに支援変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方・「職務内容欄」に記載の業務経験・官公庁等/シンクタンクでのサイバーセキュリティに関連するルールメイキングやルール準拠支援、リサーチの業務経験・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験・事業会社のITまたはセキュリティ部門において、海外拠点・グループ会社に向けた業務を英語で行った経験・ITまたはセキュリティに関する業務において海外駐在経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜総合センター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 790万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等＜その他補足＞・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）・「米国SANS Institute」のトレーニング・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）・育児のための時間外勤務の制限や免除・パートナー出産休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進