設備立ち上げ・設計(機械設計)
職務内容
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仕事内容
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【福岡】生産技術(新工場の立ち上げにも参画可能)ヤンマーG/防災関連で需要増/未経験歓迎◎
【ヤンマーグループ中でものエネルギー事業を支える◎/未経験歓迎◎電気の知見を活かせる/年休125日土日祝休み】 ■担当業務: 福岡工場、福岡新工場と3つの生産拠点を抱える当社の生産技術をお任せします。 当社の製品は市場シェア45%を誇り、かなり影響力のある生産ラインを担当することが可能です ・工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計など幅広く対応します。(実際の保全や設計は外部業者へ依頼) ・製品特性に基づき効率的な製造工程を構築し、現行プロセスを分析して改善策を提案します。 ・製造現場と連携し、新設備の導入や治工具の設計等を行い最適な工程を共に作り上げます。 ■募集の背景 新工場設立に向けて最適な生産ラインの構築が急務である為 ITやDXを活用し、効率的でワクワクする未来型工場の実現を目指し、最新技術を取り入れ、生産性向上を図ります。 ■組織構成について: 福岡:9名、岡山:3名 30代~50代まで活躍中です 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について: ・残業時間:20時間程度 ・出張について:約1年間は岡山工場を行き来しながら業務を行っていただく可能性がございます。 ・年休125日で土日祝休み 長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み 弊社では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎> ・工学もしくは、工業系を卒業している方 ■歓迎条件: ・生産技術のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細1> 福岡本社 住所:福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 3-9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北九州工場 住所:福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中は【家族手当、役職手当支給なし】
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給与
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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与5.3カ月) ■交通費:支給あり(通勤距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(通勤費上限5万円/月) 家族手当:扶養家族に応じて支給(1人目:8,600円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
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